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"新版金银瓶2008年",　　炒股就看，权威，专业，及时，全面，助您挖掘潜力主题机会！　　优化板块定位是完善多层次资本市场体系、推动高质量发展的重要安排，如今“双创板”定位迎来优化和明确。　　在经历前期向券商、会计师事务所、律师事务所等定向征求意见后，4月30日深交所和上交所分别发布修订后的《创业板企业发行上市申报及推荐暂行规定》、《科创板企业发行上市申报及推荐暂行规定》。　　从修订内容来看，创业板进一步明确“创新、创造、创意”的具体表现形式和把握逻辑，同时新增要求发行人说明、保荐人核查发行人是否能够通过创新、创造、创意促进新质生产力发展。而科创板完善科创属性评价标准，强化衡量科研投入、科研成果和成长性的关键指标，同时压实了保荐机构推荐责任。　　4月30日中共中央政治局召开会议，其中提到要因地制宜发展新质生产力。要积极发展风险投资，壮大耐心资本。根据券商中国记者了解，证监会正在会同相关主管部门，研究制定具体工作举措，引导各类中长期资金提高权益投资规模，形成中长期投资与资本市场的良性互动。未来资本市场如何提升新质生产力的支持力度，值得期待。　　创业板定位新增要求说明　　随着3月15日证监会出台《关于严把发行上市准入关从源头上提高上市公司质量的意见（试行）》（以下简称《意见》）明确“创业板更强调抗风险能力和成长性要求，支持有发展潜力的成长型创新创业企业”，深交所为此修订多个规则，从源头上提高创业板上市企业质量。　　据券商中国记者梳理，深交所主要从上市门槛、板块定位两大方面修订。　　从突出抗风险能力角度看，有专家认为，现行上市条件中的财务标准下，一些利润规模小的IPO企业缺乏必要的抗风险能力和发展潜力，未来成长的基础因此并不牢固。深交所在4月30日出炉《创业板股票上市规则》，对两套上市标准进行修订，提升上市财务指标：　　一、第一套上市标准的净利润指标将最近两年净利润指标由5000万元提高至1亿元，并新增最近一年净利润不低于6000万元的要求；　　二、适度提高创业板第二套上市标准的预计市值、收入等指标，将预计市值由10亿元提高至15亿元，最近一年营业收入由1亿元提高至4亿元。　　从突出成长性和创新性的角度来看，深交所进一步明确创业板“三创”“四新”的具体表现形式，并适当提高反映创新企业成长性的相关指标，在4月30日同步发布修订后的《创业板企业发行上市申报及推荐暂行规定》（以下简称《创业板暂行规定》）。　　券商中国记者注意到，在要求IPO企业阐述符合创业板定位要求的专项说明方面，《创业板暂行规定》较2022年版而言，除了延续保留有关“技术创新性及其表征”、“现代产业体系及其表征”、“成长性及其表征”、“符合创业板行业领域及其依据”、“符合创业板定位相关指标及其依据”等要求以外，还新增要求阐述“公司能够通过创新、创造、创意促进新质生产力发展的情况”。　　据《创业板暂行规定》，所谓“创新、创造、创意”的具体表现形式，是要求发行人能够依靠创新、创造、创意促进企业摆脱传统经济增长方式和生产力发展路径，促进科技成果高水平应用、生产要素创新性配置、产业深度转型升级、新动能发展壮大；或者能够通过创新、创造、创意促进互联网、大数据、云计算、自动化、人工智能、新能源等新技术、、新业态、新模式与传统产业深度融合，推动行业向高端化、智能化、绿色化发展。　　为此，《创业板暂行规定》也相应增加保荐机构的核查要求，要求保荐人核查发行人是否能够通过创新、创造、创意促进新质生产力发展。　　此外，《创业板暂行规定》还适度提高营业收入复合增长率指标。深交所表示，结合创业板公司的财务指标和监管实践，将创业板定位评价标准中的营业收入复合增长率指标由20%适度提高至25%，更强调创业板成长性要求，支持有发展潜力的成长型创新创业企业在创业板上市。　　科创板科创属性评价标准进一步提高　　除创业板外，科创板板块定位也迎来调整。为落实3月15日证监会《意见》中提出的“科创板凸显‘硬科技’特色，强化科创属性要求”，上交所也采取动作。　　4月30日上交所出炉《科创板企业发行上市申报及推荐暂行规定》（以下简称《科创板暂行规定》）旨在强化衡量科研投入、科研成果和成长性的关键指标，并新增促进科技创新和新质生产力发展的保荐要求，进一步引导中介机构提高申报企业质量，推荐真正拥有关键核心技术的科技型企业在科创板上市。　　根据《科创板暂行规定》，上交所支持和鼓励科创板定位规定的相关行业领域中，同时符合下列4项指标的企业申报科创板发行上市：　　一、最近三年研发投入占营业收入比例5%以上，或者最近三年研发投入金额累计在8000万元以上；　　二、研发人员占当年员工总数的比例不低于10%；　　三、应用于公司主营业务并能够产业化的发明专利7项以上；　　四、最近三年营业收入复合增长率达到25%，或者最近一年营业收入金额达到3亿元。　　券商中国记者注意到，相比2022年版，上述指标都得到进一步提高。比如第一项“最近三年研发投入金额”由“累计在6000万元以上”调整为“累计在8000万元以上”；“发明专利5项以上”调整为“7项以上”；“最近三年营业收入复合增长率”由“达到20%”调整为“达到25%”。　　同时，例外条款中“形成核心技术和应用于主营业务的发明专利（含国防专利）合计50项以上”同步增加发明专利“能够产业化”的要求。　　《科创板暂行规定》的另一大看点在于，新增促进科技创新和新质生产力发展的保荐要求。　　上交所明确，保荐机构应当顺应国家战略和产业政策导向，立足促进新质生产力发展，贯彻高质量发展理念，准确把握科创板定位，推荐拥有关键核心技术，科技创新能力突出，科研成果转化运用能力突出，行业地位突出或者市场认可度高，具有较强成长性的“硬科技”企业申报科创板。　　促进新质生产力，资本市场任重道远　　“新质生产力”自2023年9月被提出后，就成为经济工作的重点内容。如何加快培育新质生产力、激发经济增长内在动力，是市场各方聚焦的话题。　　4月30日中共中央政治局召开的会议，指出“要因地制宜发展新质生产力。要加强国家战略科技力量布局，培育壮大新兴产业，超前布局建设未来产业，运用先进技术赋能传统产业转型升级。要积极发展风险投资，壮大耐心资本”。　　银河证券表示，本次会议首次重点提及“加快发展新质生产力”，各地区因地制宜发展新质生产力是经济高质量发展的重点和关键。同时发展新质生产力要积极发展风险投资，壮大耐心资本。这是资本市场和新质生产力的结合，资本市场天然适配于新质生产力。对于金融行业的要求是壮大耐心资本，也即是长期资本。使得对于新质生产力的投资更多的是可以承受一定风险，并且偏长期。　　认为，因地制宜发展新质生产力，对于促进创新更加务实，有利于提升创新活动的可持续性。“在发展新质生产力的手段上，本次政治局会议提出要‘壮大耐心资本’，我们理解这可能更有利于在投资端对企业的长期支持。”　　华福证券宏观团队分析称，发展风险投资、壮大耐心资本，是金融助力发展新质生产力的重要措施，对培育新兴产业和未来产业具有重要意义。会议明确提出“要积极发展风险投资，壮大耐心资本”，体现了党中央的高度重视，这也将成为做好金融“五篇大文章”的重要抓手。　　券商中国记者了解到，证监会正在会同相关主管部门，研究制定具体工作举措，加快形成合力，引导各类中长期资金提高权益投资规模，增强促进资本市场健康稳定发展的影响力，形成中长期投资与资本市场的良性互动。　　责编：罗晓霞　　校对：王蔚股市回暖，抄底炒股先开户！智能定投、条件单、个股雷达……送给你>>新浪声明：此消息系转载自新浪合作媒体，新浪网登载此文出于传递更多信息之目的，并不意味着赞同其观点或证实其描述。文章内容仅供参考，不构成投资建议。投资者据此操作，风险自担。海量资讯、精准解读，尽在新浪财经APP

"新版金银瓶2008年",来源：中新经纬五一小长假的前一天，工商银行、建设银行两家国有大行同日官宣了重要人士变动。据工商银行微信公众号消息，4月3--**--　　来源：中新经纬　　五一小长假的前一天，工商银行、建设银行两家国有大行同日官宣了重要人士变动。　　据工商银行微信公众号消息，4月30日上午，中央组织部有关干部局主要负责同志出席中国工商银行干部会议，宣布中央决定：刘珺同志任中国工商银行党委副书记。　　据建设银行官方微信公众号“今日建行”4月30日消息，中央组织部有关干部局主要负责同志出席建设银行干部会议，宣布中央决定：张毅同志任建设银行党委副书记。　　刘珺“空降”工商银行　　2月1日，工商银行公告称，时任工行党委书记、董事长陈四清退休辞任，董事会选举廖林为工商银行董事长，工行行长一职出缺。按照惯例，在经过一系列必要程序后，刘珺或出任工商银行行长。　　简历显示，刘珺出生于1972年，现年52岁，1993年毕业于中国人民大学金融学专业；1996年获美国俄克拉荷马州东北州立大学工商管理专业硕士学位；2003年获香港理工大学工商管理博士学位。　　根据履历，刘珺有着丰富的银行业从业经验，曾在光大系统任职长达20年。1993年加入光大银行，历任公司国际业务部外汇交易员、筹资处及代理行处副处长、处长、总经理助理等。2000年12月至2009年9月，历任光大银行香港代表处首席代表、资金部副总经理（主持工作）、总经理、投行业务部总经理。　　2009年9月，刘珺任中国光大银行党委委员、行长助理；2010年12月起任中国光大银行党委委员、副行长，期间先后兼任中国光大银行金融市场中心总经理、中国光大银行上海市分行行长。　　2014年，刘珺出任中国光大集团股份公司副总经理，中国光大（集团）总公司执行董事、副总经理，期间先后兼任光大永明人寿保险有限公司董事长、中国光大集团有限公司副董事长、中国光大控股有限公司执行董事兼副主席、中国光大国际有限公司执行董事兼副主席、中国光大实业（集团）有限责任公司董事长。　　2016年，刘珺离开了供职20余年的光大系统，赴任中国投资有限责任公司副总经理。　　2020年7月起，刘珺出任交通银行行长，并于当年8月起任交通银行副董事长、执行董事。刘珺也成为国有银行中第一位“70后”行长。　　就在刘珺官宣新职的前一日，工商银行发布公告称，该公司董事会决定聘任张守川为工商银行副行长。张守川的任职经董事会审议批准后，需报国家金融监督管理总局核准。　　简历显示，张守川出生于1973年1月，加入中国工商银行前，一直在中国银行工作，曾任中国银行总行风险管理部评审秘书处处长、风险规划团队主管，2007年11月起历任风险管理部副总经理兼新资本协议实施规划协调办公室主任、山东省分行副行长兼风险总监，2016年12月任内蒙古自治区分行行长，2018年3月任总行办公室主任，2021年1月任上海市分行行长兼上海人民币交易业务总部常务副总裁。　　同日，工商银行发布公告称，该行董事会秘书官学清先生因年龄原因，辞去该行董事会秘书及公司秘书职务，由副行长段红涛代行工商银行董事会秘书职责的议案。　　目前工商银行的领导班子为：党委书记、董事长廖林，党委副书记刘珺，执行董事、副行长兼首席风险官王景武，副行长张伟武、段红涛、姚明德，拟任副行长张守川，高级业务总监熊艳、宋建华、田枫林。　　工商银行2024年一季报显示，截至报告期末，该行实现营业收入2198.43亿元，同比下降3.41%；实现归属于母公司股东的净利润876.53亿元，同比下降2.78%。按照贷款质量五级分类，不良贷款余额3708.88亿元，比上年末增加173.86亿元，不良贷款率1.36%，与上年末持平。拨备覆盖率216.31%，上升2.34个百分点。　　“老将”张毅回归建设银行　　今年3月，建设银行公告称，董事长田国利因年龄原因辞任。随后，该行审议通过了关于选举行长张金良担任该行董事长及相关安排的议案。国家金融监督管理总局现已核准张金良担任该行董事长的任职资格。建行行长一职出现空缺，按照惯例，在履行完相关程序后，张毅或出任建设银行行长。　　简历显示，张毅出生于1971年，1993年毕业于西南财经大学，2002年毕业于中国人民大学，获得工商管理硕士学位。具有高级会计师职称。　　张毅曾在建设银行、农业银行、中国银行等多家银行任职。此前曾先后任中国建设银行资产负债管理部副总经理，江苏省分行副行长、行长，财务会计部总经理等职务。2021年4月出任中国建设银行首席财务官。　　2021年11月，张毅离开建设银行，出任中国农业银行副行长；2023年3月，张毅加入中国银行，并出任该行副行长。　　目前，建设银行的领导班子为：党委书记、董事长张金良，党委副书记张毅，副行长纪志宏、李运、王兵、李民、李建江，董事会秘书胡昌苗，首席信息官金磐石和首席财务官生柳荣。　　据建设银行4月29日公布的一季报，截至2024年3月末，该行实现营业收入2009.28亿元，同比下降2.97%；实现归属于该行股东的净利润868.17亿元，较上年同期下降2.17%。利息净收入1497.31亿元，较上年同期下降2.19%。净利息收益率为1.57%，主要受到LPR（贷款市场报价利率）下调以及市场利率低位运行的影响。　　文：魏薇 

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作者：野嘉丽

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