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"小苹果日本影院",　　近日，由中共安徽省委网信办、微博联合主办的2024#政务V影响力大会#在安徽合肥顺利举办。微博政务运营总经理@李峥嵘 在大会发表主题演讲，一同探讨了政务微博在新质生产力视角下的价值与挑战。　　从天水麻辣烫事件的主动参与，到香港政府在线履职的不断深化，从政务微博在社会化应急协作网络中的核心枢纽作用，再到其在社会治理中推动数字化和智能化的创新应用，我们可以看到政务微博作为新质生产力的具体实践和探索。今天，我们将深入分析并详细解读大会中关于政务微博发展策略的核心观点，以期为政务微博的未来发展提供洞察和策略。　　从“天水麻辣烫”爆火，看政务微博如何做好城市品牌建设　　今年2月，博主“一杯梁白开”发布了一段7秒的天水麻辣烫视频，短时间点赞量达128.8万，转发量近两百万。此后各社交平台“甘肃麻辣烫”的话题频繁冲上热搜。当地政府迅速响应，线下做实政务服务，开通“麻辣烫专线”、举办麻辣烫“吃货节”等。线上当地政府积极拥抱流量，利用微博等社交媒体平台，有效激发社会情绪，推动天水麻辣烫火爆出圈。@甘肃发布@甘肃共青团等本地政务微博矩阵联合推荐，以实际行动参与到城市的宣传和品牌建设当中。@文旅之声@共青团中央等中央部委微博，@广西文化和旅游厅@浙江文旅等地方文旅官微，@成都发布@乐山消防等其他地方政务微博都纷纷加入，打造热点议题。在这一热点事件中，各地文旅部门积极担当起“推荐官”。　　不仅如此，甘肃政务官微与热门综艺《种地吧2》合作，吸引粉丝关注和热议。并联动黄轩、王新军等甘肃籍明星为家乡打call，同时携手中国旅游报等多家媒体报道，打造热门议题，政媒合力将热度推上新高潮。　　从“天水麻辣烫”爆火背后，我们得到了哪些启示？第一，社交媒体为城市品牌建设带来全新机遇。借助社交媒体，可高频释放城市声量，打造话题热度，吸引网友关注，并通过链接各方资源联合传播，可有效激发社会情绪，让更多网友自发参与传播。第二，以政务微博为代表的政务新媒体是城市品牌建设的强基建和加速器。扎实的政务服务为天水出圈奠定了良好的口碑，社交平台宣传效应奠定媒介基础，不断跟进的惠民政策起到了关键的促进作用。　　一直以来，政务微博积极发挥新质生产力作用，主要体现在“互联网+政务公开”、“互联网+政务服务”、“互联网+社会治理”三个方面。利用新媒体推动政务公开，树立公信力；利用新媒体广泛收集与分析民情民意，提升政府服务能力，打造服务型政府；利用新媒体构建起社会广泛参与的全新社会治理格局。　　我们一起回顾2023年政务微博发挥新质生产力作用的具体探索及实践。　　1、从日益完善的香港政务矩阵，看香港政府网上履职深化　　香港政务微博作为香港政府形象传播和两地交流互动的重要窗口，目前账号规模超过170个，包含@李家超@香港特别行政区保安局@香港文化体育及旅游局等政务微博，已经形成了从常态高频发布、热点事件权威回应、线下线上协同的运营机制。　　2023年5月，面对国泰航空歧视事件，香港政务微博迅速反应，从企业致歉到政府层面的权威声明，逐级递进，有效维护了社会主流价值和特区政府形象，赢得了公众认可。在超强台风苏拉来袭时，香港政务微博矩阵展现了政府的快速响应和对信息透明度的重视，及时回应了公众关切。　　围绕基本法第二十三条立法，香港政要和官员通过政务微博发声，传递了政府在重大政策发布中的履职决心，彰显了政务微博在政策沟通和公众参与中的重要作用。　　2、从京津冀暴雨，看政务微博在社会化应急协作网络中的枢纽作用　　政务微博以其权威性和专业性，在各类应急灾害事件的应对中发挥着核心枢纽作用。以京津冀地区的暴雨事件为例，微博联合@中国消防 、@北京发布等发起了系列救援话题，政务官微、媒体、明星、公益机构、救援队和多领域大V广泛参与。这些话题的阅读量超过了7亿，讨论量也超过了百万。　　同时，超过8800个全国政务微博账号在京津冀暴雨中积极发声、主动发布。通过线下救援行动、应急响应、线上协同传播以及三地城市服务台的启动，显著提升了应急救灾信息的传播速度和覆盖范围。这一联动机制不仅加强了公共服务信息的传递效率，也展现了政务微博在社会化应急协作网络中的重要作用。　　3、从微博地震信息推送演进，看政务服务自动化创新探索　　自2012年@中国地震台网速报 微博账号开通以来，地震信息服务经历了显著的发展。2013年，该账号启用地震速报，直接在平台上发布信息。2014年，中国地震台网中心与微博建立战略合作，实现了在10秒内向震中周边用户推送地震快讯。2017年九寨沟7.0级地震后，速报机器人在25秒内生成585字的报告，迅速覆盖上亿用户。2023年，微博与国家地震台网中心共同推出“微博抗震救灾实时监测系统”，在山东平原5.5级地震后27分钟，自动绘制并发布了震感人群分布图，该信息被@人民日报 采用，阅读量高达786万。地震台网的发展历程凸显了政务新媒体如何利用新媒体和大数据技术，持续探索并实践“互联网+政务服务”的创新路径。　　4、从系列跨界传播，看政务微博多元传播融合发展之路　　新质生产力建设正推动传播领域的创新生态，强调内容创新与跨行业协作。政务微博在这一过程中发挥了积极作用，通过融入年轻人关注的时尚、非遗、影视等领域，促进了传播策略的多元化，助力构建起了融合发展新格局。　　去年12月，@中国文博 与纪录片《何以中国》合作，开展#用文物回答何以中国#活动，邀请博物馆和大V深入探讨，追溯中华文明。而在电视剧《欢迎来到麦乐村》播出期间，微博与@健康中国 和剧集官方账号联合发起#致敬白衣外交官#活动，通过政务官微和主创的互动，讲述中国援外医生的故事，向他们致敬。春节期间，微博推出的#国潮东方美#之#龙年限定文物仿妆#活动，联动博物馆和美妆爱好者，以仿妆形式创新呈现文物历史，吸引年轻人关注。这些活动展现了政务微博在文化传承和创新传播中的积极作用，有效促进了社会各领域的融合发展。　　5、从“马上办“的成功实践，看城市社会治理创新路径　　政务微博通过快速响应民意，有效提升了政府服务的效率和质量，展现了新型社会治理模式的转变。例如，去年8月，马鞍山东湖公园路灯问题被网友反映后，当地住建局迅速通过微博解决，成为#马上办#高效治理的范例。　　#马上办#是@马鞍山发布 设置的舆论监督栏目，九年来@马鞍山发布连续被评为全国优秀政务服务账号。目前，该话题阅读量达2.9亿，全市80余家单位参与，形成了结合的微博城市服务体系，彰显了政务微博在服务模式创新中的积极作用。　　6、从系列行业深度报告，看政务微博社会治理的数智创新应用　　政务微博一直是政府聆听民意、辅助决策的重要窗口。例如，今年春节期间，由农业农村部新闻办@中国三农发布指导、@、微博、新浪新闻联合武汉大学中国乡村治理研究中心等共同发起#回乡见闻#活动及调查，收集了超过10万份有效问卷，覆盖全国34个省级行政区的425个市/县/区，形成了反映乡村发展热点的深度报告。　　去年五一期间，微博与@文旅之声 合作，开展问卷调查，吸引10余万网友参与，并发布《2023微博旅游质量报告》，为文旅单位提供网民态度样本，提出建设性意见。这些活动展示了政务微博在社会治理中的数智创新应用，利用大数据驱动决策科学化，加速新质生产力在政府决策中的作用，推动了政府服务模式的创新和高质量发展。　　随着人工智能技术的飞速发展，政务微博面临前所未有的机遇与挑战。目前，部分政务官微已在重大活动和行业热点宣传中，开始尝试利用AI技术辅助内容生产。展望未来，政务新媒体在内容创作和互动服务上的AI应用，有望显著降低运营成本，同时提升内容的传播力和服务效率。然而，AI技术引发的信息过载和仿真内容的增多，也对政务机构的信息处理和真伪辨识能力提出了更高要求。　　在“互联网+政务服务”向“人工智能+政务服务”的历史性跨越中，我们正步入一个新阶段。面对新挑战，我们需要坚持以创新驱动高质量发展，通过融合传播构建高质量发展新格局，并以正能量引领时代的最强音。海量资讯、精准解读，尽在新浪财经APP

"小苹果日本影院",来源：新黄河评论员：李明?本周，正式进入“五一”假期前的第一个调休周。连日以来，针对调休的讨论，从官方媒体到普通网民，共--**--　　来源：新黄河　　评论员：李明 　　本周，正式进入“五一”假期前的第一个调休周。　　连日以来，针对调休的讨论，从官方媒体到普通网民，共同组成了近年来多元舆论场上少见的“统一阵仗”。强大的共鸣之所以势如破竹，原因在于调休这个问题并非是凌空蹈虚的理念讨论，而是实打实地发生在每个人的物理空间里。　　虽然共识已成，但微观的龃龉似乎依然存在，比如顶端新闻发布评论《反对调休的声音不能装作听不到》，呼吁官方对此做出调整，而红网发表的评论则称调休或仍是目前最优解，文中还提到，“有很多人是在跟着起哄，调休其实与其关系不大。社会有序运转一定是在一个相对稳定的规则范围，不论哪一方太强调自身的重要性都会导致整个系统的失衡。”　　调休，究竟何为？　　讨论当下还是要深查历史。　　时针拨回，为刺激旅游市场带动国民经济，1999年第一个调休而来的国庆黄金周登上历史舞台，这一崭新机制给了旅游市场极大回报：彼时，7天内全国出游人数达到2800万人次，旅游综合收入141亿元。据媒体披露，7天的花费相当于上一年全国国内旅游收入的5.9%、国内生产总值79553亿元的0.18%。　　在本番讨论中，网上就有人据此批评称，调休的最初目的本就是为了刺激消费，而非尊重劳动者的休息权利。应该说这种说法失之偏颇，我们需要看到历史的阶段性与特殊性，结合当时中国所处的时代坐标去理解，以极其理性的事后视角看待过去并不公平。从另一个方面来说，正是无数劳动者不计得失的奉献与进取才造就了中国经济快速腾飞的辉煌。　　二十多年后，公众对调休的态度，从新鲜转变为嫌弃，其实也间接说明中国社会几十年的发展让公众对物质与精神生活有了更高的期待，这是成长中的烦恼。　　围绕在公众与调休制度身上的矛盾，是一种劳动观与生活观的变化，也是社会发展到一定阶段所必须认识到的：公共福祉并非只能通过一代人接一代人地不停接力后才能最终实现分配，而是在劳动者的代际传承之间就能不断体现与完善。哪一代人的幸福感与获得感都不应被牺牲掉，这是一个量变过程而非质变。应该说，我们的社会从官方到民间对此已有共识，关键在于在执行层面应有更多配套措施的完善。　　调休所代表的利益格局问题，亦是当下此类社会问题的一个缩影，宏观经济社会的发展和个体感知到的温差是问题的核心，呼吁取消调休的背后，则是个体希望取得更多与大时代同频的机会。　　公共假期需兜底　　针对调休问题的补充讨论，来自专家与媒体的建议中更清晰也更常提及的一条，就是带薪年假的落实。客观来说，年假的全面的、不打折扣的落实关键在于成本由谁分担的问题。　　在缺乏强制保障措施的现阶段来讲，对于经营主体来说，允许职工休年假，更多的是一种道德自觉，在法律上所承受的压力并不大，换种角度说，如果自家企业自觉了，而同行同业不自觉，生产力的损失则会被企业主认为是竞争之路上的“无妄之灾”；对于劳动者来说，申请年假本质是一场劳方与资方的谈判，这种谈判程序本身会让劳动者感到形单影只，谈判带来的地位与气场的不对等也会“劝退”一大批劳动者，从而让企业与企业、员工与员工之间或主动或被动走向内卷的循环往复中。　　内卷的根本性在于缺乏规则意识，乃至于资本总希望绕过规则，最大程度地无节制获利。带薪年假的落实当然是必争之利，但现阶段看，全面强制并非朝夕之功，远水解不了近渴，当前最经济的方式还是在于增设公共假期的兜底。　　所谓假期兜底，即用行政手段，明确赋权劳动者更多休息的权利，对于劳动者来说，这就省去了谈判的烦心程序，对于个别企业来说，即使想罔顾法令悄悄开工，但碍于上下游产业链均已停摆，自己想“卷”也“卷”不动。平等的福利也意味着相对的公平，全面休息让竞争关系处于暂时冷冻与真空，让竞争主体之间处于同一起跑线上，呼应劳动者权利的同时，也缓解了企业的焦灼，堪称最优解。　　温和改良是出路　　在这一轮针对调休的争论中，不乏有人提出希望更大范围休假的感性呼吁，劳动者的心情可以理解，但同时也要看到，大范围的休假涉及深刻的利益格局调整，尤其要注意到，当前外部经济形势的变化。罗马并非一天建成的，即便这些理想化呼吁都能实现，但若一些小微经营主体连日常运转都难以维系，对劳动者来说，这也是一种饮鸩止渴。　　相比激进的呼吁，温和的改良才是首选。比如，能否将调休选择权真正交给劳动者自己，愿意以调休方式换取更长假期的就让其坚守岗位，想让闲暇时间能够相对分散的就放弃调休；或是在调休后的假期总量不变的情况下，适当减少需补班的频次，比如从“上一天休一天”改为“上一天休两天”等等。这样也能给企业以及当前的利益格局更多的过渡时间，就像当初以大小周轮休取代单休制一样，毕竟，从长远看，取消调休，让假期以增的面貌出现，而不是以调的形式出现，是当前主流舆论所期待的，也符合国际主流价值。　　可以预期的是，在公共福祉面前无论或大或小善意的释放，都将迎来舆论的热烈欢迎，官方需要给与积极回应。更何况，目前来说，我们的社会已经有能力在双方调和之间做得更好，就应从历史的惯性思维中抬起头来，直视现实。　　说到底，把调休背后的利益考量从“功利性”转到“人性”是题中之义。回望1999年第一次调休收获的经济发展成果，此刻对调休制度适当的改革，在解放生产力和促进消费能力上，何尝不是新的精彩一招？　　校对：刘恬 编辑：赵晓昕 

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作者：机妙松

江苏省泰州市副市长刘志明被查

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