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"成人家庭影院370", 据特斯拉官方微博,4月24日,特斯拉中国宣布推出“0首付”活动,适用车型为Model3和ModelY。活动时间为2024年4月4日至6月30日。 此前报道 特斯拉中国ModelY、S、X全系降价(财联社) 财联社4月21日电,特斯拉中国MODELY长续航版售价降至29.09万元人民币。特斯拉中国MODELY高性能版售价降至35.49万元人民币。特斯拉中国MODELS售价降至68.49万元人民币。特斯拉中国MODELSPLAID版售价降至81.49万元人民币。特斯拉中国MODELX售价降至72.49万元人民币。特斯拉中国MODELXPLAID版售价降至82.49万元人民币。 盘后涨超11%!特斯拉一季度利润腰斩,马斯克称最晚明年初低价车型投产(澎湃新闻) 特斯拉的一季度业绩不如预期,但低价车型消息再次吸引了投资人的兴趣。 4月24日,特斯拉发布的2024年第一季度财报显示,第一季度特斯拉实现营收213.01亿美元,同比下滑9%,略低于分析师预期的223亿美元;净利润为11.29亿美元,同比下滑55%。 特斯拉的营业利润率大幅收窄,从去年同期的11.4%降至5.5%;第一财季调整后每股收益0.45美元,华尔街预期则为0.52美元;毛利率17.4%,略高于分析师预期的16.5%。 今年第一季度,特斯拉在全球的交付量为38.68万辆,大幅低于此前机构预测的43万辆左右,同比下滑8.3%,环比下滑高达20.1%。同时,这也是自2020年以来,特斯拉交付量首次出现季度同比下降。 截至发稿,特斯拉盘后涨超11%。 预计今年交付增速下降 财报称,公司在第一季度经历了许多挑战,预期今年的交付量可能低于去年,仍预计2024年销量增长率“显著下降”。 展望2024年,特斯拉方面表示,由于许多汽车制造商优先考虑混合动力汽车而不是电动汽车,全球电动汽车销售继续面临压力,但特斯拉更希望行业继续推动电动汽车的普及,这与其使命是一致的。 不过,财报也提到,特斯拉将加快其推出低价车型的速度,公司也仍然致力于全公司范围的成本削减措施。 财报写道,“我们最近进行了一项削减成本的工作,以提高业务效率。我们还将继续致力于降低全公司的成本,包括降低每辆车的成本。最终,我们将专注于盈利增长,包括利用现有工厂和生产线推出新的、更实惠的产品。” 华尔街普遍认为目前特斯拉正将战略重心再度向自动驾驶倾斜。在财报中,特斯拉也强调了自动驾驶战略。 财报称,未来不仅是电动的,而且是自动驾驶的。只有来自数百万辆汽车的数据和庞大的人工智能训练集群,才有可能实现规模化的自动驾驶。这两方面特斯拉都有,并将继续扩大。为此,特斯拉还降低了其智能驾驶软件FSD(全自动驾驶)的售价。 最晚明年初低价车型投产 在随后的财报电话会议上,特斯拉CEO埃隆·马斯克给出重磅好消息称,特斯拉低价车型即使不在今年晚些时候,也会在2025年初开始生产。 随着这一好消息的释放,特斯拉股价在盘后大涨超10%。 马斯克承认电动汽车需求正面临压力,其他汽车制造商正在转向混合动力汽车,但特斯拉不会这样做。他指出,特斯拉新车型的推出正在加快,其中包括一款更便宜的汽车。这些车辆将使用现有的和新的平台,并在公司现有的生产线上生产。 此前数周,有外媒报道称,特斯拉将放弃推出低成本汽车计划,转而全力以赴开发自动驾驶出租车Robotaxi。这款低成本车型一直以来都被市场寄予厚望,售价预计在2.5万美元左右,有望成为推动特斯拉增长的下一个热门车型。 随后马斯克在旗下社交媒体平台X上发文否认了这一报道,称其“又在说谎”。不过马斯克的辟谣并未扭转特斯拉的跌势。不过之后不断有媒体放出特斯拉放弃低价车型的消息。巨大利空消息下,直到财报发布当天之前,特斯拉股价连跌数日,2024年以来股价跌幅超40%。 在财报电话会上,有分析师询问了关于这款低价车型的详细问题,不过马斯克并未给出回应。特斯拉高管表示,特斯拉正在更新其未来的产品路线图,以便更快地向客户提供更便宜的电动汽车。 特斯拉在其财报中重申,2024年的增长可能“明显低于”上一年。特斯拉高管则表示,特斯拉正处于两波增长浪潮之间:第一波增长浪潮由其广受欢迎的 ModelY和 Model3汽车推动,下一波增长浪潮则将伴随着新一代汽车的推出。 针对特斯拉电动皮卡Cybertruck爬产的问题,特斯拉的高管指出,虽然Cybertruck产量已达到每周1000辆,但挑战仍然存在。 同一天,特斯拉还发布了新款Model3Performance,这是一款升级换代的全电动性能车,针对前代车型进行了多项重要改进,该车型在美国的起售价为5.299万美元。 此外,还有分析师询问马斯克,考虑到他经营了众多公司,他是否打算退出特斯拉。“特斯拉占据了我大部分的工作时间,”马斯克说,“我要确保特斯拉非常繁荣。”
"成人家庭影院370",“五一”长假将至月工资支付日在5月1日至5日的小伙伴注意啦5月份工资可以提前发有些网友说每次临近节假日时工资都在节前就发--**-- “五一”长假将至 月工资支付日 在5月1日至5日的小伙伴注意啦 5月份工资可以提前发 有些网友说 每次临近节假日时 工资都在节前就发了 也有人说 自己的公司是节假日后才发 那么,像“五一”等节假日期间 “卡点”的工资 到底应该什么时候发? 一起来看看↓ 遇到法定节假日,单位应该提前发工资吗? 工资发放与“五一”假期无关,用人单位按照原先既定的发薪日发放工资,只要不拖欠就不违法。如果发薪日正好在节假日期间,单位则应该提前发放。 根据《工资支付暂行规定》第七条,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 “五一”假期加班,工资怎么算? 根据今年假期安排,在5月1日加班的发放3倍工资,5月2日至5日加班的发放2倍工资。 根据《工资支付暂行规定》第十三条,用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资:用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资;用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资;用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。实行计件工资的劳动者,在完成计件定额任务后,由用人单位安排延长工作时间的,应根据上述规定的原则,分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资。
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作者:冷嘉禧
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