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"厨房中的激战中2字", “五一”长假将至 月工资支付日 在5月1日至5日的小伙伴注意啦 5月份工资可以提前发 有些网友说 每次临近节假日时 工资都在节前就发了 也有人说 自己的公司是节假日后才发 那么,像“五一”等节假日期间 “卡点”的工资 到底应该什么时候发? 一起来看看↓ 遇到法定节假日,单位应该提前发工资吗? 工资发放与“五一”假期无关,用人单位按照原先既定的发薪日发放工资,只要不拖欠就不违法。如果发薪日正好在节假日期间,单位则应该提前发放。 根据《工资支付暂行规定》第七条,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 “五一”假期加班,工资怎么算? 根据今年假期安排,在5月1日加班的发放3倍工资,5月2日至5日加班的发放2倍工资。 根据《工资支付暂行规定》第十三条,用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资:用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资;用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资;用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。实行计件工资的劳动者,在完成计件定额任务后,由用人单位安排延长工作时间的,应根据上述规定的原则,分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资。
"厨房中的激战中2字",花旗集团(CitigroupInc.)近十年来首次在加拿大美元债券市场发行了大量债券,因为美国银行在报告盈利后寻求多元化融资。据知情人士透露,该行发行了10亿加元(合7.3亿美元)的固定利率至浮动利率债券,这些债券将在四年内到期,三年后可赎--**-- 花旗集团(CitigroupInc.)近十年来首次在加拿大美元债券市场发行了大量债券,因为美国银行在报告盈利后寻求多元化融资。 据知情人士透露,该行发行了10亿加元(合7.3亿美元)的固定利率至浮动利率债券,这些债券将在四年内到期,三年后可赎回。这些知情人士表示,这笔交易的收益率比加拿大基准利率高出1.07个百分点,此前他们在1.07-1.10个百分点的区间进行了初步讨论。由于无权谈论此事,这些人士要求匿名。 知情人士称,该出价吸引了48名买家的订单,是交易规模的两倍多。发行的浮动利率部分在定价前被取消。 花旗集团的一位发言人没有回复记者的置评请求。 数据显示,这笔交易标志着花旗集团(Citigroup)自2015年以来在加拿大的首次大规模公开发行(ipo)。这笔6亿加元的交易票面利率为4.09%,将于明年到期。数据显示,该银行在2021年和2023年以小块方式出售了以lonie计价的债务。 周一的交易是在该行一周多前公布好于预期的盈利后达成的。这是过去一周美国大型银行第二次发行maple债券,此前富国银行(WellsFargo&Co.)的12.5亿加元债券吸引了两倍于其规模的订单。 这两笔交易发生之际,包括银行在内的许多加拿大公司都在海外发行债券,通常是为了获得更好的定价。这导致供应放缓,饥渴的投资者希望部署资金。股市回暖,抄底炒股先开户!智能定投、条件单、个股雷达……送给你>>海量资讯、精准解读,尽在新浪财经APP
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作者:官佳澍
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