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"老金银瓶1-5",　　来源：新黄河　　评论员：李明 　　本周，正式进入“五一”假期前的第一个调休周。　　连日以来，针对调休的讨论，从官方媒体到普通网民，共同组成了近年来多元舆论场上少见的“统一阵仗”。强大的共鸣之所以势如破竹，原因在于调休这个问题并非是凌空蹈虚的理念讨论，而是实打实地发生在每个人的物理空间里。　　虽然共识已成，但微观的龃龉似乎依然存在，比如顶端新闻发布评论《反对调休的声音不能装作听不到》，呼吁官方对此做出调整，而红网发表的评论则称调休或仍是目前最优解，文中还提到，“有很多人是在跟着起哄，调休其实与其关系不大。社会有序运转一定是在一个相对稳定的规则范围，不论哪一方太强调自身的重要性都会导致整个系统的失衡。”　　调休，究竟何为？　　讨论当下还是要深查历史。　　时针拨回，为刺激旅游市场带动国民经济，1999年第一个调休而来的国庆黄金周登上历史舞台，这一崭新机制给了旅游市场极大回报：彼时，7天内全国出游人数达到2800万人次，旅游综合收入141亿元。据媒体披露，7天的花费相当于上一年全国国内旅游收入的5.9%、国内生产总值79553亿元的0.18%。　　在本番讨论中，网上就有人据此批评称，调休的最初目的本就是为了刺激消费，而非尊重劳动者的休息权利。应该说这种说法失之偏颇，我们需要看到历史的阶段性与特殊性，结合当时中国所处的时代坐标去理解，以极其理性的事后视角看待过去并不公平。从另一个方面来说，正是无数劳动者不计得失的奉献与进取才造就了中国经济快速腾飞的辉煌。　　二十多年后，公众对调休的态度，从新鲜转变为嫌弃，其实也间接说明中国社会几十年的发展让公众对物质与精神生活有了更高的期待，这是成长中的烦恼。　　围绕在公众与调休制度身上的矛盾，是一种劳动观与生活观的变化，也是社会发展到一定阶段所必须认识到的：公共福祉并非只能通过一代人接一代人地不停接力后才能最终实现分配，而是在劳动者的代际传承之间就能不断体现与完善。哪一代人的幸福感与获得感都不应被牺牲掉，这是一个量变过程而非质变。应该说，我们的社会从官方到民间对此已有共识，关键在于在执行层面应有更多配套措施的完善。　　调休所代表的利益格局问题，亦是当下此类社会问题的一个缩影，宏观经济社会的发展和个体感知到的温差是问题的核心，呼吁取消调休的背后，则是个体希望取得更多与大时代同频的机会。　　公共假期需兜底　　针对调休问题的补充讨论，来自专家与媒体的建议中更清晰也更常提及的一条，就是带薪年假的落实。客观来说，年假的全面的、不打折扣的落实关键在于成本由谁分担的问题。　　在缺乏强制保障措施的现阶段来讲，对于经营主体来说，允许职工休年假，更多的是一种道德自觉，在法律上所承受的压力并不大，换种角度说，如果自家企业自觉了，而同行同业不自觉，生产力的损失则会被企业主认为是竞争之路上的“无妄之灾”；对于劳动者来说，申请年假本质是一场劳方与资方的谈判，这种谈判程序本身会让劳动者感到形单影只，谈判带来的地位与气场的不对等也会“劝退”一大批劳动者，从而让企业与企业、员工与员工之间或主动或被动走向内卷的循环往复中。　　内卷的根本性在于缺乏规则意识，乃至于资本总希望绕过规则，最大程度地无节制获利。带薪年假的落实当然是必争之利，但现阶段看，全面强制并非朝夕之功，远水解不了近渴，当前最经济的方式还是在于增设公共假期的兜底。　　所谓假期兜底，即用行政手段，明确赋权劳动者更多休息的权利，对于劳动者来说，这就省去了谈判的烦心程序，对于个别企业来说，即使想罔顾法令悄悄开工，但碍于上下游产业链均已停摆，自己想“卷”也“卷”不动。平等的福利也意味着相对的公平，全面休息让竞争关系处于暂时冷冻与真空，让竞争主体之间处于同一起跑线上，呼应劳动者权利的同时，也缓解了企业的焦灼，堪称最优解。　　温和改良是出路　　在这一轮针对调休的争论中，不乏有人提出希望更大范围休假的感性呼吁，劳动者的心情可以理解，但同时也要看到，大范围的休假涉及深刻的利益格局调整，尤其要注意到，当前外部经济形势的变化。罗马并非一天建成的，即便这些理想化呼吁都能实现，但若一些小微经营主体连日常运转都难以维系，对劳动者来说，这也是一种饮鸩止渴。　　相比激进的呼吁，温和的改良才是首选。比如，能否将调休选择权真正交给劳动者自己，愿意以调休方式换取更长假期的就让其坚守岗位，想让闲暇时间能够相对分散的就放弃调休；或是在调休后的假期总量不变的情况下，适当减少需补班的频次，比如从“上一天休一天”改为“上一天休两天”等等。这样也能给企业以及当前的利益格局更多的过渡时间，就像当初以大小周轮休取代单休制一样，毕竟，从长远看，取消调休，让假期以增的面貌出现，而不是以调的形式出现，是当前主流舆论所期待的，也符合国际主流价值。　　可以预期的是，在公共福祉面前无论或大或小善意的释放，都将迎来舆论的热烈欢迎，官方需要给与积极回应。更何况，目前来说，我们的社会已经有能力在双方调和之间做得更好，就应从历史的惯性思维中抬起头来，直视现实。　　说到底，把调休背后的利益考量从“功利性”转到“人性”是题中之义。回望1999年第一次调休收获的经济发展成果，此刻对调休制度适当的改革，在解放生产力和促进消费能力上，何尝不是新的精彩一招？　　校对：刘恬 编辑：赵晓昕 

"老金银瓶1-5",来源：中国新闻周刊据马新社4月25日报道称，马来西亚前总理马哈蒂尔正在接受反贪污委员会调查。这样的结果并不让人意外，近两--**--　　来源：中国新闻周刊　　据马新社4月25日报道称，马来西亚前总理马哈蒂尔正在接受反贪污委员会调查。这样的结果并不让人意外，近两年来，马哈蒂尔的政治声望急转直下，他本人及其家庭数度被反贪会调查。　　1925年出生的马哈蒂尔，是位传奇人物。他首次担任总理是从1981年开始，直到2003年，执政长达22年107天，创下马来西亚任期最长总理的纪录。2018年，马哈蒂尔以93岁高龄再度出任总理。两度出任总理的马哈蒂尔，一度被称为“马来西亚现代化之父”。　当地时间1月22日，马来西亚前总理马哈蒂尔就其子贪污事件发表讲话。图/视觉中国　　“雷声大，雨点小”　　2022年11月，马来西亚第十五届全国大选结束后，通过时任马来西亚最高元首阿卜杜拉授权，安瓦尔组建了由政党联盟构成的马国第一个中央团结政府，终于圆了总理梦。　　当时，所有人都认为97岁的马哈蒂尔应能成功蝉联国会议员，结果却是他在自已长期耕耘的选区落败。不仅如此，马哈蒂尔还首次失去按柜金，也称选举保证金。按规定，马来西亚选举委员会要求侯选人获得的选票必须达到整个选区总票数的某个百分点，若得票数未达标，保证金将被没收。至此，马哈蒂尔领导的祖国斗士党所有候选人全军覆没。坊间也开始猜测，安瓦尔迟早会对马哈蒂尔展开“复仇”。　　今年1月，马哈蒂尔的亲信、长期担任财政部部长的达因及其夫人连续遭到反贪会调查。同月，马哈蒂尔长子米詹和次子莫扎尼分别涉及多项贪腐及滥权案件，被反贪会传召。3月，反贪会宣布因调查涉及“潘朵拉文件、巴拿马文件的相关人物”，又再次传召米詹和莫扎尼。　　这期间，马哈蒂尔多次声称无惧社会上对其不利的各种传言，并指责反贪会已成为政治斗争的工具。4月初，马哈蒂尔在社交媒体上称，反贪污委员会声称他抵触了法律，至今却拿不出任何相关证据。4月25日，反贪会主席阿占巴基证两个2名儿子也已接获通知书，务必在2009年反贪会法令条文规定的期限内申报财产。　　但已经年近百岁的马哈蒂尔能否成为真正的“阶下囚”？就以首位因贪污、洗钱入狱的马国前总理纳吉布来说，从2018年7月首次遭反贪会逮捕，到2020年7月，被吉隆坡高等法庭宣判有罪后，开始冗长上诉，直到2022年8月22日遭联邦法院审判入狱，中间曲折反复，消耗了马来西亚政府和社会的大量精力。　　时至今日，马哈蒂尔虽再无雄厚的政治资本，但他对广大底层的马来人社会影响至深，却是事实。对不少马来人来说，他们对本族群领袖有一种特别的亲切感，打心底尊重和爱戴，不愿意看到自己追捧的政治偶像有一天会受到司法审判。所以，纳吉布虽已入狱近两年，但人们从未看过到他身着囚服的情形，而大家也相信他在监狱里受到了特别的“优待”。2024年2月2日，马来西亚特赦局宣布纳吉布的刑期和罚款减半，再次表明了马来西亚社会的“宽容”文化对他们的领导人所犯的错误有重要影响。从这个角度来看，对“百岁”马哈蒂尔现在的审查以及后面未知的审判，极可能是“雷声大，雨点小”。　　不过，纳吉布在当前巫统上下的影响力，他与时任国家元首的特殊关系，以及安瓦尔为维护团结政府的稳定等，也是促成减刑的原因。　　“旧恩新怨”　　马哈蒂尔曾是安瓦尔的政治导师。1993年，安瓦尔成为马哈蒂尔的副手，并被视作总理接班人。1997年亚洲金融危机后，两人在经济和腐败问题上发生冲突，关系开始紧张，安瓦尔被解职。他领导公众抗议马哈蒂尔的执政，最后被捕，并被控鸡奸判入狱9年和贪腐判入狱6年。不过，2004年底，马哈蒂尔卸任总理一年后，最高法院推翻了鸡奸罪裁决，释放了安瓦尔。因此，外界有一种观点认为，之前的指控与刑期是马哈蒂尔对安瓦尔的惩罚。　　过后，为了扳倒共同的敌人纳吉布，2016年马哈蒂尔与安瓦尔宣布世纪“大和解”。在2018年的第14届国会大选中，两人一起领导希望联盟击败连续61年执政的国民阵线。马哈蒂尔再度担任总理，并表示两年后交棒给安瓦尔。但时至今日，关于当时是否存在交棒许诺，双方各执一辞。2020年，马哈蒂尔出人意料辞去总理，安瓦尔“总理梦”落空，两人反目为敌。过后，马来西亚政局进入连续反常的演进态势，换了两届政府，直到2022年11月安瓦尔执政。可以说，“百岁老人”马哈蒂尔与新科总理安瓦尔的矛盾，是近年贯穿马来西亚政局变化始终的一条重要线索。　　抛开政治争斗的是是非非，马哈蒂尔在他首次出任总理并执政长达20多年期间，成绩斐然。通过启动一系列重大基础设施计划，他治下的马来西亚经济快速发展，一跃成为东南亚“四小虎”。1997年金融危机前，马来西亚在全球经济竞争力排名表上跃居第21位，人均年收入从1986年的1830美元增加到1996年的3627美元，国民富裕程度在整个东南亚地区仅次于新加坡和文莱，是泰国的两倍和印尼的五倍。　　不过，经济、社会高度发展的同时，裙带关系、结党营私的弊端也累积下来，影响至今。此外，马哈蒂尔好斗、倔强的鲜明个性，也让他树敌不少。在这种情况下，政局一旦发生变化，自身的影响力又日渐衰退，另一方阵营势必展开“复仇”。对于马来西亚这样的后发国家来说，如何摆脱这种“宿命”，是亟待解决的重要议题。　　（作者：钟大荣 系华侨大学马来西亚研究中心主任）

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作者：愚幻丝

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