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"厨房里的激战2韩剧",　　来源：国际金融报　　贵州科比酒业通过视频账号发布多条体育冠军为其站台的内容，甚至多次提到已故NBA球星科比·布莱恩特，这背后是否涉及侵权行为？　　近日，一个名为“贵州科比酒业”的账号在社交平台发布视频称，将推出多款科比酱酒（KEBIWINE），其中包括科8、科20、科24，同时该账户还发布了多条体育冠军为其站台的视频，也由此引起了市场的广泛关注。　　该账号背后的公司为贵州科比酒业有限公司（下称“贵州科比酒业”），值得注意的是，其发布视频中的多种元素与已故NBA球星科比·布莱恩特有关。如该账号的简介：“你见过洛杉矶凌晨4点的街景吗？肯定有人要赢，那个人为什么不能是我？如果有一天你忘了努力，听我讲讲他的故事！科比酱酒，致敬传奇，青春永不谢幕！”　　另外，从推广视频中可以看出，科比酱酒的瓶身设计与科比球衣造型相似，而8号和24号是科比在比赛中所穿的球衣号码，该账户也多次在视频中提到“曼巴精神”等。　　截至4月24日晚间，记者查询到，此前贵州科比酒业宣传产品的置顶视频已不可见，但体育冠军为其站台的视频仍可正常观看，涉及散打世界冠军林慧敏、速度滑冰青年世界冠军林雪、艺术体操冠军周芯羽等。　　随着市场上关于贵州科比酒业的讨论增多，一位自称“老于”的人士在贵州科比酒业账户发视频澄清：“科比酒业并没有请任何冠军做代言人，只是请冠军朋友录制了视频而已，几位冠军没有收取任何费用。”　　但“老于”也并未就“科比”作过多解释。　　企查查数据显示，贵州科比酒业成立于2023年8月，注册资本1000万人民币，法定代表人、执行董事兼总经理为于永洋，经营范围含酒类经营、食品互联网销售、个人互联网直播服务、市场营销策划等。该公司由于永洋、于海洋分别持股99%、1%。　　另据知识产权信息，该公司曾申请注册5枚“KEBI”“科曼比巴”“曼科巴比”及图形商标，国际分类均为酒类。不过，除了“KEBI”及图形商标状态为初审公告之外，其余商标申请为驳回复审中。　　贵州科比酒业的种种操作也被网友质疑属于“碰瓷”行为。目前，贵阳市观山湖区市场监督管理局工作人员回应，已收到相关舆情，正在核查。　　上海骏丰律师事务所王建新告诉《国际金融报》记者，“贵州科比酒业的各种做法很可能构成侵权。”　　他表示，判断侵权与否还需考虑使用方式是否足以引起公众的混淆，误导公众认为该公司与科比或其遗产有直接关联。“科比作为一位广为人知的公众人物，他的姓名、形象和相关元素都受到法律保护。如果没有得到科比或其遗产继承人的明确授权，擅自使用他的标志性号码（如8号和24号）进行商业活动，很可能构成商标或版权侵权”。　　值得一提的是，经记者查询，当前多家公司名称内含有“科比”二字，除贵州科比酒业之外，贵州省内还有贵州科比厨房设备有限公司，注册时间为2022年4月8日。　　记者刘星雨编辑左宇股市回暖，抄底炒股先开户！智能定投、条件单、个股雷达……送给你>>海量资讯、精准解读，尽在新浪财经APP

"厨房里的激战2韩剧",来源：中央广电总台中国之声“五一其实只放一天”，这个话题近日冲上热搜榜，并再度引发“假期该不该调休”的热议。调，还是不调--**--　　来源：中央广电总台中国之声　　“五一其实只放一天”，这个话题近日冲上热搜榜，并再度引发“假期该不该调休”的热议。　　调，还是不调？支持调休的网友认为，如果不调休，出趟远门去一天、回一天，时间根本不够用。而支持正常休假、反对调休的网友则表示，“调休一时爽，节前节后累断肠”。　　众口难“调”，权威部门是什么立场？其实，早在去年10月25日，国家发展改革委官方微博就刊发了解读“2024年放假安排”一文。文章认为，“总体而言，调休比不调休好，而且是不得不调。”　　如何调休，也有讲究。一个基本原则是，“最小干预，尽量不打乱人们的正常生活节奏”。东挪挪，西凑凑，通过“零存整取”来避免节假日“碎片化”，这是调休初衷。当然，无论调与不调，都难以满足所有人的意愿。　　年年调休，年年引发热议，如何看？　　无论支持调休，还是反对调休，都是民意的表达，都体现了参与者对公共事务的关心，都有利于相关部门更科学决策。　　有网友说，实际上，人们反对的不是调休，而是呼吁节假日更多一些。适当增加节假日，无需凑假就能休个“黄金周”，的确值得期待。　　但此事分两步看，先讨论该不该增加节假日总量。我国目前共有11天法定节假日，在全球处于中等水平。是否增加，既需要倾听大众声音，也需要有关部门合理统筹研判。一旦明确增加节假日，接下来该讨论如何增加，而这需要时间来完成。　　2022年出台的《国民旅游休闲发展纲要（2022—2030年）》提出，“优化全国年节和法定节假日时间分布格局”。仔细看，如果着眼于民众福祉，经过新的优化，适当增加法定节假日天数，也并非没有可能。　　梳理我国节假日演变史，可清晰发现一个上升的脉络，即休息时间越来越多。从“双休—单休”循环到全年双休，从一年仅7天法定节假日，到10天法定节假日，再到如今的11天法定假日，这种变化是实实在在的，让国人休假更有获得感。　　我国最近一次优化法定节假日，是在2007年。当年12月，相关部门公布了法定节假日制度调整方案。相关部门负责人指出，我国的法定节假日调整和带薪休假制度安排，必须充分尊重大多数公民的意愿，充分保障公民的休息权利。如今，快17年过去了，法定节假日还会增加吗？　　当然，不能只是紧盯法定节假日是否增加，还要盯紧带薪休假制度有无真正落实。去年，国务院办公厅转发的“恢复和扩大消费20条措施”就提到，“全面落实带薪休假制度，鼓励错峰休假、弹性作息，促进假日消费。”　　我国现行法定节假日总天数为11天，周末休息104天，带薪休假5~15天，总假期天数在国际上处于中等偏上水平。专家指出，“之所以大家仍然觉得假期不够、获得感不强，主要还是带薪年休假制度落实不到位”。带薪年休假制度不能原地空转，落实好这一制度安排，势在必行。　　放假，绝不是假放。综合各方诉求，实现统筹安排，优化假日布局，以更好地促进假日消费，提升民众福祉，让大家更有获得感、幸福感。

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作者：来韵梦

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