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"青柠影院在线视频免费观看",　　北京时间23日晚，美股周二早盘走高，主要股指连续第二个交易日上扬，科技股领涨。包括多家科技股巨头在内，约有180家标普500指数成份公司将在本周公布业绩。本周市场还将关注3月PCE通胀指标。　　道指涨154.36点，涨幅为0.40%，报38394.34点；纳指涨141.69点，涨幅为0.92%，报15593.00点；标普500指数涨35.22点，涨幅为0.70%，报5045.82点。　　财报是投资者本周关注的焦点，约有180家标普500指数成份公司将在本周公布业绩，占标准普尔500指数市值的40%以上。　　包括、MetaPlatforms、和的母公司Alphabet等在内，所谓的美股七巨头大都将在本周公布财报。特斯拉定于周二收盘后公布业绩，随后是MetaPlatforms。谷歌母公司Alphabet和微软发布财报的时间是本周四。　　根据行业研究的数据，“美股七巨头”的利润预计将在第一季度同比增长38%，令标准普尔500指数整体2.4%的预期同比增长相形见绌。　　被集团的交易部门称为“地球上最重要的股票”的英伟达要再过一个月才会公布财报，目前市场平均预期其预期净利润增长将降至23%。　　周一将、、谷歌、Meta、微软和英伟达的评级从增持下调至中性。瑞银警告称，未来几个季度，这六家科技股的利润增长势头可能“崩溃”。　　花旗集团策略师MihirTirodkar和BeataManthey在一份报告中写道：“我们仍然关注当前的财报季，这可能会让投资者重新关注坚实的基本面。我们将把最近的回调视为买入机会。”　　快递巨头UPS公布了好于预期的季度收益。公司公布的盈利好于预期。宇航集团（GEAerospace）也报告了盈利超出预期。　　周一美股收高，科技股领涨，纳指与标普500指数结束六连跌。中东紧张局势缓和令股指得到提振。英伟达等科技股最近遭到抛售后，重新获得投资者追捧。英伟达此前遭到抛售的原因是市场担心通胀上升和国债收益率上涨的前景将使其业绩受到打击。　　WealthEnhancementGroup高级投资组合经理AyakoYoshioka表示：“市场的短期反弹在这里很有意义。因为此前我们度过了艰难的一周半时间。现在我们看到科技股领域出现了一些反弹。”　　首席市场策略师MarkoKolanovic表示，过去三周美国股市的下跌是抛售的开始，随着美债收益率上升、美元走强和油价上涨等宏观经济风险的加剧，抛售可能会加剧。　　本周后半段还有一些重要的经济数据，包括周四的GDP数据与周五的3月个人消费支出价格指数（PCE）。美国商务部将在周五公布重要的PCE通胀数据，该数据是美联储首选的通胀指标。　　市场还在密切关注美联储今年的降息前景。交易员现在预计，美联储最有可能在9月份首次降息，幅度仅为40个基点，而年初的预期是降息150个基点。　　AMP首席经济学家ShaneOliver表示“未来几周我们看到的企业财报很可能是正面的，但显然围绕美联储下一步将采取什么行动仍存在问题。现在说中东局势紧张问题已经消失还为时过早。”　　在美国金融市场就降息时机争论不休之际，华尔街最悲观的对冲基金经理之一、擅长从尾部风险中获利的“黑天鹅基金”创始人警告称，投资者应在近期经济乐观情绪持续期间充分利用这种乐观情绪，因为转向降息将预示市场将出现剧烈崩盘。　　焦点个股　　特斯拉公司即将公布财报，市场预计其营业利润将同比锐减40%。该公司还计划开启德国裁员计划，准备在德国境内减少400名员工。　　目前市场预测特斯拉调整后每股收益为0.52美元，营业收入为223.1亿美元。这将是特斯拉四年来首次出现收入下滑。在盈利能力方面，特斯拉预计将实现营业利润14.9亿美元，比去年同期下滑40%。以非美国通用会计准则（Non-GAAP）指标，华尔街预计调整后净利润为17.9亿美元，息税折旧摊销前利润（EBITDA）为33.2亿美元。据VisibleAlpha调查的20位分析师称，华尔街预计不计入政策抵免的汽车毛利率为15.2%。　　MetaPlatforms计划和微软合作，共同发布限量版Quest头显。据Meta方面介绍，双方推出的头显灵感来自于Xbox，但其并未透露该头显相关的更多细节。　　Meta公司称去年与Xbox合作为MetaQuest头显用户带来了XboxCloudGaming（Beta），让用户可以在混合现实的2D虚拟大屏幕上玩Xbox游戏。　　微软周二发布了一款具有成本效益的小型语言AI模型，可以创建社交媒体帖子等任务，同时使用较少的数据量。微软声明称，该AI模型被称为“Phi-3-mini”，在评估语言、编码和数学能力等一系列基准测试中，其表现甚至可以超越那些体积相当于其两倍的AI模型。　　微软AzureAI平台企业副总裁EricBoyd称，Phi-3-mini的能力与GPT-3.5这样的大语言模型不相上下，只是体积更小。　　统计数据显示，消费电子巨头苹果公司截至3月份的第一季度iPhone系列销量在中国市场的降幅高达19%，这是苹果iPhone自2020年左右新冠疫情爆发以来在中国市场的单季度最差表现。　　这份数据表明苹果继续将中国市场份额拱手让给本土竞争对手，该公司正在努力应对其旗舰产品的不确定性。　　另据报道，Wedbush表示，苹果即将于6月举行的全球WWDC对该科技巨头的AI雄心来说将是一个“关键时刻”，预计苹果将通过定于今年9月推出的iPhone16实现AI智能手机这一历史性飞跃。　　谷歌4月23日表示，将投资6亿欧元在荷兰格罗宁根新建一座数据中心，创造125个直接就业岗位。2014年以来，谷歌在荷兰的数据中心和相关数字基础设施投资规模已超38亿欧元。　　百事可乐第一财季销售增长好于预期，这要归功于其国际部门的强劲需求，而北美地区的销量有所下降。该公司第一财季营收182.5亿美元，同比增长2.3%，较市场预期高1.4亿美元。　　百事可乐第一财季有机增长为2.7%，超过了分析师2.3%的平均预期。净利润为20.42亿美元，同比增长．57%；摊薄后每股收益为1.48美元，上年同期为1.40美元。　　集团周一表示，今年2月份该公司在一起严重的网络攻击中可能泄露了大量美国客户的私人信息，这可能构成有史以来最大的医疗保健数据泄露事件之一。　　在此次攻击中，联合健康集团已支付了赎金，公司发言人在电子邮件中称这是保护患者数据不被进一步泄露的措施之一。　　联合健康集团下属部门ChangeHealthcare在此次黑客攻击中被重点攻击。在这次黑客攻击发生之前，该公司每年处理的健康索赔达2万亿美元，涉及约150亿笔交易。这一事件的披露，可能会引发更大的政治压力，促使该公司必须解释攻击的原因及其应对措施。　　周二公布了利润超预期的第一季度业绩，原因是该公司的员工管理和配送路线重组等战略计划开始取得成效。受此提振，该股盘前一度涨逾4%。　　数据显示，这家全球市值最大的包裹递送公司第一季度调整后每股收益为1.43美元，同比下降35%，但高于分析师预期的1.30美元。营收为217.1亿美元，低于分析师预期的218.6亿美元。　　汽车生产商斯特兰蒂斯周一在位于底特律郊区的一家组装厂解雇了199名全职工人，该工厂主要负责生产Ram1500车型。　　今年3月，斯特兰蒂斯在负责生产Jeep牧马人（Wrangler）和角斗士（Gladiator）的另一组装厂裁员341人。该公司还解雇了底特律零件厂的239名工人，上个月又裁减了约2%的美国工程、技术和软件职位，共计约400人。　　第一财季营收增至430亿美元，几乎全部来自北美市场。在经历了强劲的第一季度后，通用汽车管理层预计全年的利润将更加乐观，主要因美国市场强劲的卡车销售额促使该汽车制造商将2024年的营收指引提高约5亿美元。　　制药第一财季业绩超预期，上调全年盈利指引。　　第一财季云营收同比增长25%。第一财季总营收为80.4亿欧元，同比增长8%；Non-GAAP每股收益为0.81欧元。　　Spotify第一财季总营收增长20%，付费用户同比增长14%超预期。第一财季总营收增长20%，达到36亿欧元（38亿美元）。调整后营业利润为1.68亿欧元，与一年前的亏损相比，超出了分析师的预期。股市回暖，抄底炒股先开户！智能定投、条件单、个股雷达……送给你>>海量资讯、精准解读，尽在新浪财经APP

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没法做到看书自学，认真琢磨患者的病情。　　龚晓明观察到，虽然很多医院都在招收规培生，但规培生们可能花费大量时间在写病历，而不是像临床医生一样，和病人打交道。　　美国是全球住院医生和专科医生培训体系的发源地，龚晓明曾两度前往美国教学医院进行学习交流。他注意到，国内外教学医院体系差异很大，导致对规培生的培养不同。美国教学医院的住院医生培训条例规定，要让学员明确每年的学习任务及目标，到第四年，学员基本能实现对医院内所有事物的管理。　　美国教学医院体系中，有专门的带教老师，主要工作是教学生，而大部分临床工作由住院医师来完成。在国内没有这样的区分，“现在我国医疗体系里的医生是金字塔型的，顶级的医生忙得要死，下面的规培生又没有动手的机会”，龚晓明说。　　龚晓明曾尝试在自己任职过的某医院进行教学改革——取消专家门诊，自己带着五个学生一起看门诊。改革效果理想，他发现，不仅就诊效率变高了，学生也能获得较大成长，“对病人来说，他和医生交流的时间变多了，患者的看病体验也变得更好了，而我也会看着学生的问诊情况，保证接诊过程中的医疗质量。”　　但当他尝试把这一改革向全院推广，却遇到了很大阻碍，其他医生不愿意实施，“因为教学生对他几乎没有任何的帮助。对于医院而言，目标并非是培养一个合格的教学医生”。　　在龚晓明看来，规培制度落地过程中，最大的问题是对规培医院的要求偏低，应该对规培医院的产出结果进行考核，“比如说，一个结束规培的妇产科医生能不能独立接生、能不能处理产程、能不能做剖腹产手术？如果规培生在这家医院规培了三年、四年，但是他没有能力处理这些问题，那这个规培基地可能是不合格的。”　　加强正向激励，构建和谐包容的规培氛围，也是重要一环。江苏青年发展研究基地首席专家陈蕴哲接受新华社采访时提到，一方面，要为规培生设置便利、保密的维权投诉和处置反馈机制，接诉即办，对多次被举报并查实的劣迹科室、医院，应采取限制规培名额、暂停科研项目申报等惩戒措施；另一方面，对认真负责的带教老师和科室团队，也要加大奖励表扬力度，在绩效考核等方面予以倾斜。　　张强是前上海同济大学附属东方医院血管外科主任、张强集团创始人，曾在美国见证过住院医生规培。他认为，在规培生培养问题上，医院本身是否具有成熟的教案及培训经验很重要，其次带教老师是关键一环，“这些老师的价值观、临床经验、教学生的能力等因素都会影响规培生的成长。”　　此外，张强认为，应当建立可量化的规培生考核标准，并加强规培生的软技能培训，包括沟通能力、换位思考能力、抗压能力等，“美国的住院医生培训尤为看重软技能培训，但在国内，规培生的软技能是否得到培养，似乎成了一件看运气的事情。我们本应该设置一些专门的课程。”　　之前，熊天树只想按照模板写病历，像她周围大多数规培生一样，早点干完工作早点下班。　　直到规培第三年，科室主任医师一句话点醒了熊天树，“你在病历中写出的主诉一定要引导出你的第一诊断”，她明白了主诉和诊断的本质联系，也逐渐理解了病历对临床工作的重要意义。疫情期间，熊天树在感染科轮转时需要身着防护服值班。　　去年，规培结束后她成为一名社区医院医生。　　对熊天树来说，三年的规培让她懂得了如何又快又好地写病历，但如何和患者沟通，如何获得患者的信任，如何面对患者的不理解与质疑，她还在临床中摸索。　　（应受访者要求，文中人物除龚晓明、张强外皆为化名）

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作者：摩天银

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