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"青柠影院在线观看免费观看BD",　　记者辛圆　　国家金融与发展实验室（NIFD）日前发布报告指出，2024年一季度，中国宏观杠杆率为294.8%，较去年末上升6.8个百分点，杠杆率上升的最主要原因是名义GDP增长不及预期。　　NIFD指出，虽然一季度实际GDP同比上升了5.3%，但名义GDP只上升了4.2%。如果名义GDP增速长期徘徊在4%-5%左右的水平，实体经济债务增速也需要下降到5%左右的水平才能勉强维持宏观杠杆率的基本稳定。　　“不过，债务增速很难在短期内继续下降。主要是因为无论是货币政策还是财政政策，都希望加大逆周期调控的力度，提高各部门的债务增速，促进经济稳定增长。”报告提到。　　报告建议，接下来应加大宏观政策的逆周期调节力度，着力提升物价水平，进而将名义GDP增速曲线维持在实际GDP增速曲线的上方。货币政策方面，建议锚定物价目标，加大逆周期调节，更大幅度降息。财政政策方面，未来几年应保持地方政府新增债务限额，同时降低地方政府支出责任。　　分部门看，一季度杠杆率升幅最大的部门仍是非金融企业部门，上升了5.7个百分点至174.1%；政府部门杠杆率上升0.6个百分点至56.7%。相比之下，居民部门杠杆率仅上升0.5个百分点至64%。　　NIFD指出，非金融企业杠杆率已经连续两年持续攀升，相比2021年末154.1%的阶段性低位，最近9个季度共上升了20个百分点。最主要的原因是经济增速下滑，导致企业债务增速领先于经济增速。　　另一个重要原因是货币政策相对宽松。NIFD表示，尤其是银行部门尽一切努力鼓励企业贷款。某些企业的贷款融资成本已经低于存款利息，由此产生资金空转现象，导致企业的杠杆率虚增，其反映的并非企业真实的债务负担。　　“在当前，企业贷款存在某种程度的‘失真’。大量结构性货币政策的引入和商业银行发行企业贷款的激励措施会引导企业部门承担一些不必要的贷款。这些贷款并不用于投资经营，也不用于借新还旧，而只是为了配合银行部门完成贷款指标。”NIFD在报告中称。　　中国人民银行货币政策司司长邹澜上周在国务院新闻发布会上表示，部分企业借助自身优势地位，用低成本贷款融到的钱买理财、存定期，或转贷给别的企业，主业不赚钱，金融反而成了主要盈利来源，这就容易形成空转和资金沉淀，降低了资金使用效率。　　邹澜表示，央行将加强对资金空转的监测，完善管理考核机制。未来随着经济转型升级、有效需求恢复、社会预期改善，资金沉淀空转的现象也会缓解。　　居民部门来看，在房地产市场预期不强、住房交易有限、房贷增速大幅下滑的环境下，居民债务增速已经处于较低水平。　　NIFD指出，一季度居民杠杆率的上升主要来自季节性因素，预计全年居民杠杆率基本稳定，“低贷款增速+高存款增速”将是未来一段时期居民资产负债表的主要特征。　　政府部门方面，根据NIFD的测算，一季度，中央政府杠杆率从2023年末的23.8%上升至23.9%，基本保持稳定；地方政府杠杆率从2023年末的32.3%升至32.8%，增加了0.5个百分点。展望后期，报告预计，二季度开始将启动万亿国债的发行，新增中央政府债务规模可能会达到1万亿元，政府杠杆率将会有较大幅度的上升。股市回暖，抄底炒股先开户！智能定投、条件单、个股雷达……送给你>>海量资讯、精准解读，尽在新浪财经APP

"青柠影院在线观看免费观看BD",来源：中央广电总台中国之声“五一其实只放一天”，这个话题近日冲上热搜榜，并再度引发“假期该不该调休”的热议。调，还是不调--**--　　来源：中央广电总台中国之声　　“五一其实只放一天”，这个话题近日冲上热搜榜，并再度引发“假期该不该调休”的热议。　　调，还是不调？支持调休的网友认为，如果不调休，出趟远门去一天、回一天，时间根本不够用。而支持正常休假、反对调休的网友则表示，“调休一时爽，节前节后累断肠”。　　众口难“调”，权威部门是什么立场？其实，早在去年10月25日，国家发展改革委官方微博就刊发了解读“2024年放假安排”一文。文章认为，“总体而言，调休比不调休好，而且是不得不调。”　　如何调休，也有讲究。一个基本原则是，“最小干预，尽量不打乱人们的正常生活节奏”。东挪挪，西凑凑，通过“零存整取”来避免节假日“碎片化”，这是调休初衷。当然，无论调与不调，都难以满足所有人的意愿。　　年年调休，年年引发热议，如何看？　　无论支持调休，还是反对调休，都是民意的表达，都体现了参与者对公共事务的关心，都有利于相关部门更科学决策。　　有网友说，实际上，人们反对的不是调休，而是呼吁节假日更多一些。适当增加节假日，无需凑假就能休个“黄金周”，的确值得期待。　　但此事分两步看，先讨论该不该增加节假日总量。我国目前共有11天法定节假日，在全球处于中等水平。是否增加，既需要倾听大众声音，也需要有关部门合理统筹研判。一旦明确增加节假日，接下来该讨论如何增加，而这需要时间来完成。　　2022年出台的《国民旅游休闲发展纲要（2022—2030年）》提出，“优化全国年节和法定节假日时间分布格局”。仔细看，如果着眼于民众福祉，经过新的优化，适当增加法定节假日天数，也并非没有可能。　　梳理我国节假日演变史，可清晰发现一个上升的脉络，即休息时间越来越多。从“双休—单休”循环到全年双休，从一年仅7天法定节假日，到10天法定节假日，再到如今的11天法定假日，这种变化是实实在在的，让国人休假更有获得感。　　我国最近一次优化法定节假日，是在2007年。当年12月，相关部门公布了法定节假日制度调整方案。相关部门负责人指出，我国的法定节假日调整和带薪休假制度安排，必须充分尊重大多数公民的意愿，充分保障公民的休息权利。如今，快17年过去了，法定节假日还会增加吗？　　当然，不能只是紧盯法定节假日是否增加，还要盯紧带薪休假制度有无真正落实。去年，国务院办公厅转发的“恢复和扩大消费20条措施”就提到，“全面落实带薪休假制度，鼓励错峰休假、弹性作息，促进假日消费。”　　我国现行法定节假日总天数为11天，周末休息104天，带薪休假5~15天，总假期天数在国际上处于中等偏上水平。专家指出，“之所以大家仍然觉得假期不够、获得感不强，主要还是带薪年休假制度落实不到位”。带薪年休假制度不能原地空转，落实好这一制度安排，势在必行。　　放假，绝不是假放。综合各方诉求，实现统筹安排，优化假日布局，以更好地促进假日消费，提升民众福祉，让大家更有获得感、幸福感。

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作者：祢惜蕊

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