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"青柠影院在线完整免费观看",中证智能财讯（605138）4月23日披露2023年年报。2023年，公司实现营业总收入46.51亿元，同比下降22.04%；归母净利润1.04亿元，同比下降72.25%；扣非净利润2641.59万元，同比下降92.39%；经营活动产生的现金流量净额为6.89亿元，同比增长1.45%；报告期内，盛泰集团基本每股收益为0.19元，加权平均净资产收益率为4.08%。公司2023年年度利润分配预案为：拟向全体股东每10股派0.9元（含税）。报告期内，公司合计非经常性损益为7795.82万元，其中非流动性资产处置损益，包括已计提资产减值准备的冲销部分为8939.93万元，除同公司正常经营业务相关的有效套期保值业务外，非金融企业持有金融资产和金融负债产生的公允价值变动损益以及处置金融资产和金融负债产生的损益为-1357.27万元。以4月22日收盘价计算，盛泰集团目前市盈率（TTM）约为30.18倍，市净率（LF）约为1.21倍，市销率（TTM）约为0.68倍。公司近年市盈率（TTM）、市净率（LF）、市销率（TTM）历史分位图如下所示：截至2023年末，盛泰集团三年营业总收入复合增长率为-0.36%，在非运动服装行业已披露2023年数据的10家公司中排名第5。三年净利润复合年增长率为-29.11%，排名8/10。资料显示，报告期内，公司的所属行业和主营业务未发生重大变化，盛泰集团主要从事棉花种植、棉纱、纺织面料及成衣的生产与销售。分产品来看，2023年公司主营业务中，成衣收入33.00亿元，同比下降29.62%，占营业收入的70.95%；面料收入8.87亿元，同比下降0.86%，占营业收入的19.06%；纱线收入3.01亿元，同比增长8.64%，占营业收入的6.47%。2023年，公司毛利率为16.24%，同比下降2.17个百分点；净利率为2.09%，较上年同期下降4.35个百分点。从单季度指标来看，2023年第四季度公司毛利率为19.08%，同比上升4.17个百分点，环比上升6.26个百分点；净利率为-2.62%，较上年同期下降6.61个百分点，较上一季度下降2.83个百分点。分产品看，成衣、面料、纱线2023年毛利率分别为17.33%、11.32%、3.75%。数据显示，2023年公司加权平均净资产收益率为4.08%，较上年同期下降12.72个百分点；公司2023年投入资本回报率为4.06%，较上年同期下降5.32个百分点。2023年，公司经营活动现金流净额为6.89亿元，同比增长1.45%；筹资活动现金流净额-4.51亿元，同比减少13.29亿元；投资活动现金流净额-9.34亿元，上年同期为-10.1亿元。进一步统计发现，2023年公司自由现金流为-5.52亿元，上年同期为-1.51亿元。2023年，公司营业收入现金比为108.22%，净现比为660.07%。2023年，公司期间费用为6.81亿元，同比增长2603.69万元；期间费用率为14.65%，同比增长3.67个百分点。其中，销售费用同比下降20.32%，管理费用同比增长6.22%，研发费用同比下降38.89%，财务费用同比增长52.58%。资产重大变化方面，截至2023年年末，公司货币资金较上年末减少55.20%，占公司总资产比重下降8.76个百分点；固定资产较上年末增加21.24%，占公司总资产比重上升6.76个百分点；无形资产较上年末增加86.85%，占公司总资产比重上升5.17个百分点；存货较上年末减少18.61%，占公司总资产比重下降3.18个百分点。负债重大变化方面，截至2023年年末，公司长期借款较上年末增加314.60%，占公司总资产比重上升14.50个百分点；短期借款较上年末减少41.96%，占公司总资产比重下降14.37个百分点；应付账款较上年末减少16.22%，占公司总资产比重下降1.11个百分点；一年内到期的非流动负债较上年末增加71.72%，占公司总资产比重上升0.89个百分点。从存货变动来看，截至2023年年末，公司存货账面价值为10.11亿元，占净资产的38.77%，较上年末减少2.31亿元。其中，存货跌价准备为1.22亿元，计提比例为10.79%。2023年全年，公司研发投入金额为4724.11万元，同比下降38.89%；研发投入占营业收入比例为1.02%，相比上年同期下降0.28个百分点。此外，公司全年研发投入资本化率为0。在偿债能力方面，公司2023年年末资产负债率为61.78%，相比上年末下降2.19个百分点；有息资产负债率为49.28%，相比上年末上升1.32个百分点。2023年，公司流动比率为1.13，速动比率为0.69。年报显示，2023年年末公司十大流通股东中，新进股东为西部利得量化成长混合型发起式证券投资基金，取代了三季度末的香港中央结算有限公司。在具体持股比例上，伊藤忠卓越纖維(亞洲)有限公司、服装控股有限公司、石秀民持股有所下降。筹码集中度方面，截至2023年年末，公司股东总户数为1.43万户，较三季度末下降了1203户，降幅7.77%；户均持股市值由三季度末的28.55万元上升至30.14万元，增幅为5.57%。指标注解：市盈率=总市值/净利润。当公司亏损时市盈率为负，此时用市盈率估值没有实际意义，往往用市净率或市销率做参考。市净率=总市值/净资产。市净率估值法多用于盈利波动较大而净资产相对稳定的公司。市销率=总市值/营业收入。市销率估值法通常用于亏损或微利的成长型公司。文中市盈率和市销率采用TTM方式，即以截至最近一期财报（含预报）12个月的数据计算。市净率采用LF方式，即以最近一期财报数据计算。市盈率为负时，不显示当期分位数，会导致折线图中断。（文章来源：中国证券报·中证网）股市回暖，抄底炒股先开户！智能定投、条件单、个股雷达……送给你>>海量资讯、精准解读，尽在新浪财经APP文章关键词：

"青柠影院在线完整免费观看",来源：中央广电总台中国之声“五一其实只放一天”，这个话题近日冲上热搜榜，并再度引发“假期该不该调休”的热议。调，还是不调--**--　　来源：中央广电总台中国之声　　“五一其实只放一天”，这个话题近日冲上热搜榜，并再度引发“假期该不该调休”的热议。　　调，还是不调？支持调休的网友认为，如果不调休，出趟远门去一天、回一天，时间根本不够用。而支持正常休假、反对调休的网友则表示，“调休一时爽，节前节后累断肠”。　　众口难“调”，权威部门是什么立场？其实，早在去年10月25日，国家发展改革委官方微博就刊发了解读“2024年放假安排”一文。文章认为，“总体而言，调休比不调休好，而且是不得不调。”　　如何调休，也有讲究。一个基本原则是，“最小干预，尽量不打乱人们的正常生活节奏”。东挪挪，西凑凑，通过“零存整取”来避免节假日“碎片化”，这是调休初衷。当然，无论调与不调，都难以满足所有人的意愿。　　年年调休，年年引发热议，如何看？　　无论支持调休，还是反对调休，都是民意的表达，都体现了参与者对公共事务的关心，都有利于相关部门更科学决策。　　有网友说，实际上，人们反对的不是调休，而是呼吁节假日更多一些。适当增加节假日，无需凑假就能休个“黄金周”，的确值得期待。　　但此事分两步看，先讨论该不该增加节假日总量。我国目前共有11天法定节假日，在全球处于中等水平。是否增加，既需要倾听大众声音，也需要有关部门合理统筹研判。一旦明确增加节假日，接下来该讨论如何增加，而这需要时间来完成。　　2022年出台的《国民旅游休闲发展纲要（2022—2030年）》提出，“优化全国年节和法定节假日时间分布格局”。仔细看，如果着眼于民众福祉，经过新的优化，适当增加法定节假日天数，也并非没有可能。　　梳理我国节假日演变史，可清晰发现一个上升的脉络，即休息时间越来越多。从“双休—单休”循环到全年双休，从一年仅7天法定节假日，到10天法定节假日，再到如今的11天法定假日，这种变化是实实在在的，让国人休假更有获得感。　　我国最近一次优化法定节假日，是在2007年。当年12月，相关部门公布了法定节假日制度调整方案。相关部门负责人指出，我国的法定节假日调整和带薪休假制度安排，必须充分尊重大多数公民的意愿，充分保障公民的休息权利。如今，快17年过去了，法定节假日还会增加吗？　　当然，不能只是紧盯法定节假日是否增加，还要盯紧带薪休假制度有无真正落实。去年，国务院办公厅转发的“恢复和扩大消费20条措施”就提到，“全面落实带薪休假制度，鼓励错峰休假、弹性作息，促进假日消费。”　　我国现行法定节假日总天数为11天，周末休息104天，带薪休假5~15天，总假期天数在国际上处于中等偏上水平。专家指出，“之所以大家仍然觉得假期不够、获得感不强，主要还是带薪年休假制度落实不到位”。带薪年休假制度不能原地空转，落实好这一制度安排，势在必行。　　放假，绝不是假放。综合各方诉求，实现统筹安排，优化假日布局，以更好地促进假日消费，提升民众福祉，让大家更有获得感、幸福感。

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作者：闾路平

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