男女在厨房激战2图片:文旅部:今年1-2月外籍人员入出境共计294.5万人次

来源:央视新闻 | 2024-03-29 17:03:48
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"男女在厨房激战2图片",  懂酒谛作者︱余在洋  自2003年横空出世以来,红花郎逐渐成为各地宴席中的常客,尤其是在一些地方的婚宴消费场景,作为次高端市场中的有力竞争者,它的亮相频次越来越高。  根据郎酒的官方消息,在今年春节期间郎酒针对宴席市场动作频频,节日营销赢来了比较直观的效果——红花郎的开瓶率和出货量双双暴涨!只是我们当前所不知道的是,面对白酒市场的激烈搏杀,主攻宴席市场的红花郎,最终能否有机会成为“宴席之王”?  如果有朝一日红花郎真能成为中国白酒市场上的“宴席之王”,或许会有很多人呼朋引伴,说一句:走啊,跟着郎酒去“吃席”!  红花郎要涨价了  价格美丽,品牌够硬,既衬得起口袋中的钞票,又撑得起主家的门面,跟市场上常见的名酒品牌相比,红花郎不输分毫——拿得起又放得下,可谓是喝酒有面儿,装逼够范儿!所以,红花郎在一些地方的婚宴市场也逐渐有了一席之地。  3月29日,在酒厂自营的郎酒官方旗舰店,容量为500ml、单瓶装红花郎·红十第四代53度酱香型白酒的价格,依然还显示为:原价419元/瓶,限时折扣价389元/瓶。  而同款产品,在京东上的到手价,则为369元/瓶,比酒厂自营的官方旗舰店的到手价低了20元。  不过,从4月1日起,消费者如果还想按照上述价格购买该产品,很可能就下不了单了,因为红花郎有两款产品,从这一天开始就要正式涨价,具体为:红花郎酒·红十(500mL*6),单瓶价格上调20元;红花郎酒·红十五(500mL*6),单瓶价格上调30元。  涨价动机何在?  对于这次涨价消息,郎酒确认说:是真的!在这之前,已经有多家名酒宣布涨价。包括国窖1573、茅台、、剑南春、洋河、汾酒等等在内,但凡在市场上耳熟能详的白酒品牌,几乎都发布过涨价通知。  郎酒涨价,理由和动机何在?对此,郎酒方面在针对媒体采访做出回应时称——郎酒涨价是顺势而为!不过,也有业内人士针对郎酒的涨价心态进行了解读:别人都在涨价,我为啥不涨?  从郎酒给出的涨价理由看,这一次调价,郎酒更多是为了跟风卡位。毕竟,面对高端与次高端白酒市场的竞争,他们既希望能保住原有的“坑位”,也希望能在这一市场领域百尺竿头,更进一步,早日让红花郎实现“百亿大单品”之梦。  旨在推动终端价格上涨  在这次的新一轮“涨价潮”中,大多数酒厂发布的涨价通知,都是上涨经销商结算价,也就是通常所指的出厂价,对于终端价格并未刻意去推动。比如去年10月底宣布涨价时,还特别强调:“此次调整不涉及本公司产品的市场指导价格”。  而郎酒针对红花郎的涨价却与其他酒企不同,从相关信息来看,郎酒主要调整的是红花郎的“终端建议供货价”——这就意味着,郎酒涨价瞄准的是终端,他们希望能够用足这一次白酒连环涨价所营造出来的市场氛围,借机促使红花郎的终端价格跟风上涨。  红花郎作为郎酒主打的次高端产品,自2003年上市以来,主要定位于宴席用酒。在郎酒集团内部,红花郎事业部再度独立运作,凸显出了自身的战略地位。本次涨价如果能够推动红花郎的终端价格上涨,对于稳固红花郎在C端的品牌影响力,将起到至关重要的作用。  根据《百年郎酒》规划,2025年红花郎单品销售额目标将突破百亿元。或许,顺应新一轮白酒“涨价潮”大势,该目标有望于2024年提前实现。  数据向好,冲刺“百亿”  无论是领涨还是跟风,面对提振市场信心这一要务,涨价已经成为必然之选。对于郎酒来说,涨价的底气,来自于春节期间的“数据向好”——充分的市场需求,是支撑其涨价信心的最大筹码。  根据来自于红花郎的官方消息,红花郎在春节期间的日均开瓶率同比增长了近200%,而郎牌郎酒的日均开瓶率更是同比增长近20倍,这样的数据,足以令郎酒人振奋。此外,郎酒集团董事长汪俊林还对外透露,红花郎在春节期间的出货量,同比增长了80%以上!  今年春节期间,郎酒瞄准宴席市场,将红花郎摆上了“主桌”,希望通过赞助央视春晚、联动营销等动作,同时借助全方位、长周期为特征的系列营销活动,让红花郎“直刺C端”,希望据此来赢取在消费者中的更高站位——  2011年,红花郎系列产品销售额已经突破50亿元;去年1月份,青花郎事业部拆分,红花郎时隔6年后再次以独立事业部的身份进行市场运作;去年9月份,郎酒为红花郎规划了“立足次高端”和“打造中国宴席市场第一品牌”的清晰定位,由此吹起了向“百亿大单品”冲击的冲锋号。  红花郎涨价,郎酒天富生态酿酒区投产……业内有人开始猜测,郎酒以7万吨的酱香酒产能和22万吨的储能,能否在2024年提前实现红花郎的“百亿大单品”梦想呢? 海量资讯、精准解读,尽在新浪财经APP

"男女在厨房激战2图片",[环球时报驻韩国特派记者莽九晨]受韩国相关政策影响,越来越多的印度学生考虑到韩国接受高等教育。印度BDO咨询公司合伙人卡--**--  [环球时报驻韩国特派记者莽九晨]受韩国相关政策影响,越来越多的印度学生考虑到韩国接受高等教育。印度BDO咨询公司合伙人卡普尔24日告诉印度《金融时报》,2024年前往韩国的印度学生人数将达到2000多人,比两年前翻一番,而韩国顶尖大学提供有吸引力的奖学金计划也为印度学生“铺好红毯”。不只是印度,韩国政府近年来积极引进外籍劳工和留学生,填补人口少子化和老龄化产生的劳动力缺口,但也引发了新的问题。  据韩国《中央日报》近日报道,根据韩国签证新规,韩国国内劳动力严重短缺的行业(如疗养护理员等)可以聘用外籍劳工。韩国法务部此前宣布,将对外籍劳工的就业签证范围扩大到疗养护理员、飞机制造人员、输电电气工程师等3个行业。  目前在韩国雇用外籍护工是违法的,但韩国政府计划年内在首尔启动一项试点计划,允许以“最低工资标准”从菲律宾引进保姆和管家。由于部分研究机构和市政当局此前建议“以低于法定最低工资标准的价格”引进外国护工,在韩国引发轩然大波。  《韩国时报》称,一群代表外籍工人和日托工人的公民活动团体3月中旬在位于首尔的韩国银行门前举行抗议活动,谴责该银行近期建议向外国护理人员支付低于每小时9860韩元(1万韩元约合54元人民币)的法定最低工资。  韩国银行的一份报告显示,到2042年,在照顾老人、病患和儿童方面,韩国将面临155万名护理人员缺口。在报告中,韩国银行表示,目前在该国全职护工或保姆的月平均工资分别为370万韩元及264万韩元,普通家庭很难承担如此高昂的费用,因此该银行建议在引入海外劳工时,免除最低工资制度,“减轻韩国人面临的护工经济负担”。  据韩国统计局预测,预计2024年韩国引入的海外劳工将超过100万人。《韩国先驱报》表示,这将进一步增加韩国对海外劳动力的依赖。  不少韩国公司表示,在该国人口减少且年轻人不愿从事低薪体力劳动的情况下,他们“只能依靠外国工人生存”,其中工厂和建筑工地争取的声音最大。韩国SK集团旗下工厂的一位经理告诉《韩国先驱报》:“由于劳动力短缺,我们从泰国雇了许多工人从事焊接和油漆工作。”韩国建筑设备制造商协会方面也在敦促政府允许建筑公司雇用外国工人。  “韩国需要外籍劳工,却对他们疏于保护。”美国《纽约时报》称,尹锡悦政府将来自越南、柬埔寨、尼泊尔和菲律宾等国的低技能工人配额增加了一倍多,他们的工作环境却极其恶劣。有研究显示,在韩外籍工人在工伤事故中死亡的可能性是该国平均水平的近3倍。这引起了各国政府的警觉,菲律宾今年1月直接禁止本国公民在韩国从事季节性工作。  此外,还有部分韩国人表示担心政府放宽海外劳工政策,会使非法移民、犯罪案件以及社会福利支出增加,不少韩国年轻人也担心海外劳工的增加会使工作竞争加剧。对此,韩国中小风险企业部吴英珠(音)日前在采访中表示,他们已经向有关部委建议改进留学生签证程序,以便“鼓励留学生在韩国找到工作,而不是引进未经核实的外国工人。”  据《韩国先驱报》报道,韩国去年公布了一项吸引30万名国际学生的五年计划,以解决学生短缺的问题,并增强部分人口减少地区的竞争力。韩国政府表示,计划取消大学入学的韩语要求,扩大实习和就业机会,建立快速签证制度以吸引优秀的外国学生。  作为填补劳动力缺口的另一重要群体,在韩留学生若想留在韩国并顺利找到工作,面临诸多挑战。韩国平泽大学一名来自越南的教授表示:“大多数东南亚学生在韩国学习期间都得打工赚钱,学生在便利店或餐馆兼职的月收入约为150万韩元,相当于其父母3到4个月的收入。”这位教授表示,留学生需要在韩国的银行存入约2000万韩元以证明其经济能力,否则可能“被驱逐出境”。  报道称,去年12月,韩信大学就因银行存款不足强行驱逐22名乌兹别克斯坦留学生而遭到批评。  也有留学生表示韩国“似乎没有准备好接受外国人”。一位来自欧洲的26岁女子表示,自己在韩国完成硕士学业后,在获得工作签证上面临诸多阻碍。据报道,在韩国毕业的留学生中只有约8.2%的人被韩企录用,还有28.6%的人离开韩国。此外,还有超一半的留学生毕业后去向不明,有专家分析认为,他们大多选择非法滞留在韩国。

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作者:唐博明



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总监制:戎恨之

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编 审:谷清韵

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