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"仙踪林companylimited19岁",热点栏目　　来源：中国畜牧业　　近期，养殖企业3月的销售数据陆续披露。统计结果显示，2024年3月生猪养殖企业合计实现生猪销量1229.45万头（未包括傲农生物），同比上升5.99%。其中，牧原股份居首，销量达547万头，温氏股份、新希望的销量超过150万头。企业的销量增速出现分化，神农集团以42.23%的增速位居第一，正虹科技、傲农生物的销量同比下滑超50%。　　收入方面，生猪养殖企业3月合计实现收入201.27亿元，同比上升3.75%。同比增速方面，多数企业实现正增长，金新农、神农集团的增速超过30%。　　根据国家生猪市场披露的数据，全国生猪成交均价进入2024年以来相对稳定。2024年3月，生猪成交均价略低于去年同期水平。　　2024年3月，17家上市生猪养殖企业合计销量达1250.62万头。其中，牧原股份销量达547.1万头，温氏股份、新希望的销量分别为262.05万头、152.55万头。企业的销量增速出现分化，神农集团增速位居第一，正虹科技、傲农生物的销量同比下滑超50%。　　值得关注的是，多家生猪养殖企业提出了2024年的降本目标。其中，牧原股份提到，随着公司在生产管理方面逐步发力，公司有信心实现养殖成本进一步下降，争取2024年降至14元/公斤以下。　　温氏股份提出，2024年将以“降成本、保盈利”为核心任务，推动企业高质量发展。在饲料原料价格不变的基础上，公司初定2024年全年平均肉猪养殖综合成本的奋斗目标为15.0元/公斤至15.6元/公斤。大北农2024年将围绕14元/公斤的完全成本目标开展工作。新希望2024年平均的育肥成本目标为15.5元/公斤。　　多方一致乐观的预期下，周期拐点是否真的来了？“目前供应缺口确实存在，根据受损母猪情况推断，7月-8月也会存在断档，猪价持续走高。但今年屠宰企业亏损普遍，加上冻品销售难度大，所以需求端对于猪价上涨支撑乏力。预计猪价会逐步走高，但年内高价有承压回落风险。”有业内人士认为。　　另有专家表示，“本轮周期相对于以往周期有一定区别，由于去年能繁的连续去化，对应下半年供需的好转，下半年行情将逐步回暖，但周期拐点可能还需要等待。”　　来源：新华财经新浪合作大平台期货开户安全快捷有保障海量资讯、精准解读，尽在新浪财经APP

"仙踪林companylimited19岁",来源：中央广电总台中国之声“五一其实只放一天”，这个话题近日冲上热搜榜，并再度引发“假期该不该调休”的热议。调，还是不调--**--　　来源：中央广电总台中国之声　　“五一其实只放一天”，这个话题近日冲上热搜榜，并再度引发“假期该不该调休”的热议。　　调，还是不调？支持调休的网友认为，如果不调休，出趟远门去一天、回一天，时间根本不够用。而支持正常休假、反对调休的网友则表示，“调休一时爽，节前节后累断肠”。　　众口难“调”，权威部门是什么立场？其实，早在去年10月25日，国家发展改革委官方微博就刊发了解读“2024年放假安排”一文。文章认为，“总体而言，调休比不调休好，而且是不得不调。”　　如何调休，也有讲究。一个基本原则是，“最小干预，尽量不打乱人们的正常生活节奏”。东挪挪，西凑凑，通过“零存整取”来避免节假日“碎片化”，这是调休初衷。当然，无论调与不调，都难以满足所有人的意愿。　　年年调休，年年引发热议，如何看？　　无论支持调休，还是反对调休，都是民意的表达，都体现了参与者对公共事务的关心，都有利于相关部门更科学决策。　　有网友说，实际上，人们反对的不是调休，而是呼吁节假日更多一些。适当增加节假日，无需凑假就能休个“黄金周”，的确值得期待。　　但此事分两步看，先讨论该不该增加节假日总量。我国目前共有11天法定节假日，在全球处于中等水平。是否增加，既需要倾听大众声音，也需要有关部门合理统筹研判。一旦明确增加节假日，接下来该讨论如何增加，而这需要时间来完成。　　2022年出台的《国民旅游休闲发展纲要（2022—2030年）》提出，“优化全国年节和法定节假日时间分布格局”。仔细看，如果着眼于民众福祉，经过新的优化，适当增加法定节假日天数，也并非没有可能。　　梳理我国节假日演变史，可清晰发现一个上升的脉络，即休息时间越来越多。从“双休—单休”循环到全年双休，从一年仅7天法定节假日，到10天法定节假日，再到如今的11天法定假日，这种变化是实实在在的，让国人休假更有获得感。　　我国最近一次优化法定节假日，是在2007年。当年12月，相关部门公布了法定节假日制度调整方案。相关部门负责人指出，我国的法定节假日调整和带薪休假制度安排，必须充分尊重大多数公民的意愿，充分保障公民的休息权利。如今，快17年过去了，法定节假日还会增加吗？　　当然，不能只是紧盯法定节假日是否增加，还要盯紧带薪休假制度有无真正落实。去年，国务院办公厅转发的“恢复和扩大消费20条措施”就提到，“全面落实带薪休假制度，鼓励错峰休假、弹性作息，促进假日消费。”　　我国现行法定节假日总天数为11天，周末休息104天，带薪休假5~15天，总假期天数在国际上处于中等偏上水平。专家指出，“之所以大家仍然觉得假期不够、获得感不强，主要还是带薪年休假制度落实不到位”。带薪年休假制度不能原地空转，落实好这一制度安排，势在必行。　　放假，绝不是假放。综合各方诉求，实现统筹安排，优化假日布局，以更好地促进假日消费，提升民众福祉，让大家更有获得感、幸福感。

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作者：惠敏暄

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