黑帮老大和我的365天的第一季:华胜天成:2024年第一季度亏损1.68亿元

来源:央视新闻 | 2024-04-24 23:42:41
白社会 | 2024-04-24 23:42:41
原标题:"黑帮老大和我的365天的第一季"
"黑帮老大和我的365天的第一季",正在加载

"黑帮老大和我的365天的第一季",华胜天成:2024年第一季度亏损1.68亿元,科蓝软件(300663.SZ):一季度净亏损555.83万元



"黑帮老大和我的365天的第一季",凯龙高科(300912.SZ):一季度净亏损3225.46万元,土内政部长:全世界都讨厌美国欧洲是美国车队的骡子

"黑帮老大和我的365天的第一季",美国司法部寻求对币安前CEO赵长鹏判处三年监禁

诱人的小峓子BD在线观看

寡妇风流

幸福花园动漫

最好看的最新高清中文视频

被强迫的爱人电影

年轻的邻居中文版

辣+高H+浓肉+黄公交车视频



黑帮老大和我的365天的第一季:中概股盘前集体走强:拍明芯城、金山云涨超3%,中粮科技(000930.SZ):一季度净利润2484.03万元同比增长1613.02%,iQOOZ9发布6000毫安时蓝海电池售价1999元起

"黑帮老大和我的365天的第一季",全世界IT人苦竞业久矣!美国FTC宣布全面废除员工竞业协议这是“明目张胆的抢夺权力!”美国商会已明确表示将诉诸法律挑战FTC。2023年1月,美国联邦贸易委员会(FTC)发布声明称,拟在全国范围禁止用人单位与雇员签订竞业禁止性条款。当地时间4月23日,FTC宣布全面禁止所有员工(包括高级管理人员)签署新的竞业禁止协议。对于现有的竞业协议,高级管理人员的现有竞业协议仍然有效,其他员工的现有竞业协议则在规定生效日期后不再强制执行。其中,最终规则将“高级管理人员”一词定义为指收入超过151,164美元且处于“政策制定职位”的人。该法规的生效日期为《FederalRegisterpublication》发布后120天,而不是FTC公告后。根据FTC估计,禁止竞业协议将带来以下影响:新企业成立:新企业成立率提高2.7%,每年新增8,500家新企业。创新崛起:每年平均增加17,000-29,000项专利。在禁止竞争协议的第一年,预计将增加约3,000至5,000项新专利,并在第十年增加至约30,000至53,000项。这意味着十年间每年专利增速为11-19%。员工收入提高:未来十年员工工资增加400-4880亿美元,员工的平均年收入将额外增加524美元。会出现更多“硅谷”吗?“对于任何在美国从事科技工作的人来说,这都是一个重大消息。现在的禁止竞业协议不仅在加利福尼亚州(像以前一样),而是在全国范围内。”科技行业从业者GergelyOrosz评价道。Orosz还特意指出,“对于的任何人来说都非常非常相关”,亚马逊对于低级别的工程职位也实行竞业协议,甚至在L4级别也强制执行,他们的竞业禁止让很多人不敢换工作。Orosz预测,这下亚马逊别无选择,只能开始在加州以外地区支付更多费用。而在该政策发布之前,如果你在华盛顿,一名员工如果在亚马逊发现了更好的机会,那很可能会因为换工作而被起诉。想要离职创业的亚马逊员工同样可能因与其1.87万亿美元的雇主“竞争”而被起诉。而解决这两种问题的办法很简单:搬到加利福尼亚州,华盛顿的竞业禁止声明在那里无法得到执行。另外,相信很多人还记得去年底OpenAI的内部宫斗,当时Altman被董事会驱逐,很多员工声称要离开OpenAI。三天后,微软公司CEOSatyaNadella就宣布,Altman、GregBrockman等其他OpenAI员工都将加入微软,领导新的先进人工智能研究团队。虽然最后这些人还是回到了OpenAI,但就像外媒说的:“这只会发生在硅谷。”在其他地方都不太能行得通。硅谷所在的加州地区是美国几乎完全禁止竞业禁止协议的三个州之一。加州在1872年就立法禁止竞业协议,2023年更是进一步限制竞业:在2024年2月14日之前,雇主必须向在职及已离职员工提供个性化的书面通知,向其说明离职后的任何竞业禁止条款都是无效的,否则遭受处罚。此外,加州也进一步保护员工福利,如将雇员的带薪病假从三个工作日(或24小时)延长至五个工作日(或40小时)。“竞业禁止协议在加州没有立足之地。”该州总检察长去年提醒雇主和员工。加州的政策也导致,在这次AIGC浪潮里,、OpenAI、Meta等大厂之间的人才流动非常大。根据数据统计公司LiveDataTechnologies统计,自2022年12月至今,谷歌的很多人才流入OpenAI,OpenAI来自谷歌和DeepMind团队的成员占总流入比例的7.5%,远高于第二名的Stripe和第三名的Meta。不过,硅谷企业仍然找到了变通的办法,经济政策研究所(EPI)调查中发现许多雇主仍在事实上实施竞业协议。但如果企业遭到质疑,员工大多时候能够在法庭上胜诉。巨头们,没有反对成功全世界苦竞业久矣。EPI2019年的一项分析发现,全美近半数企业中都存在处于竞业禁止状态的员工。虽然很难提供确切数字,但EPI调查报告估计,全体私营部门雇员中约有27%到46%受到某种形式的竞业限制。国内因竞业协议引发的诉讼案件比比皆是。去年消息,前员工跳槽到字节跳动,因违反竞业协议,被原公司诉讼,判决需赔偿144万元。今年报道,一位在字节跳动任职产品经理的网友爆料,称自己在工作两年后的,被恶意劝退。在顺利拿到了快手公司的offer并接受工作的一年后,他突然接到通知,字节跳动竟然起诉了他违反竞业协议,要求赔偿高达60万的违约金。根据InfoQ之前的《竞业协议“下沉”,普通程序员逃不过的坑》采访报道,竞业协议已经成为普遍现象,无论员工是否掌握机密都要签署,而竞业的公司非常对象多、几乎涵盖了互联网知名企业。而在国外,这种情况也不少见。2020年,前亚马逊网络服务产品营销副总裁布BrianHall在晋升失败后接受了谷歌的同级职位,之后亚马逊起诉了他违反竞业禁止协议的条款,要求禁止Hall在谷歌从事云营销工作,这件事在当时引发了很大争议,部分原因也是竞业协议的范围不止核心技术人才了。有意思的是,根据报道,在Hall签署协议前后的讨论中,亚马逊高管多次告诉他公司不会执行“模版”保密协议中的非竞争条款。在FTC最后规则发布的时刻,他也在推特上表达了自己的开心:“对于员工来说,这是多么美好的一天。”不过帖子下面,有人称“不幸的是,FTC无权这样做,暂缓令会很快到来。”对于企业来说,这并不是一个很好的消息。FTC收到了近2.7万封关于此项提案的评论信,其中反对声音最为强烈的是纽约洲的华尔街。华尔街企业最喜爱的员工管控策略之一就是竞业协议。华尔街金融企业则担心全面叫停竞业协议会造成巨大损害。如果员工在接触到高度敏感的专有信息之后立马跳槽到企业最大的竞争对手工作,那肯定会引发严重问题。“竞业协议的一刀切式叫停,将损害竞争关系与经济运行。”证券行业贸易组织证券业及金融市场协会(SIFMA)在一封评论信中写道。SIFMA董事会成员都是来自、、、花旗集团和等主要金融公司的高管。各类知识产权贸易组织中掌握董事会席位的大企业们也纷纷向贸易委员会表达了反对意见,包括谷歌、、、、、、通用磨坊和等。而根据FTC主席LinaKhan在去年10月的公开言论,绝大多数评论都坚决支持联邦贸易委员会全面叫停竞业协议的提案。废除竞业协议并不容易。这次FTC提案反对最为强烈的华尔街所在的纽约州,其实此前就曾拟议提案,主张禁止该州内的所有竞业协议,但行业利益集团对此明确反对,提案最近也被纽约州长KathyHochul否决。LHH北美招聘方案负责人LaurieChamberlin表示,贸易委员会的举措让本就受到疫情严重冲击的华尔街进一步陷入不利局面。Chamberlin解释称,由于采取市场上最不受欢迎的复工政策,“华尔街各主要企业突然意识到,自己已经不像过去那样拥有强大的人才吸引力”。全面禁止竞业协议后会怎样?招聘企业PageExecutive北美管理合伙人PaulWebster明确表示,这项禁令的通过会让华尔街企业的职位之间拥有更大的流动性,特别是在并购、销售和交易等长期受到竞业协议限制的领域。华尔街招聘公司SteveDouglas的CEOMattShore表示,华尔街企业的领导层已经需要认真审视员工的敬业度和满意度,避免他们“因为工作体验不佳而出现大规模外流”。Shore建议华尔街企业应该立足各个部门、各个层面开展全面的竞争分析,以确保自身岗位具有市场竞争力,包括分析工作应涵盖福利、带薪休假政策、生育福利、职业流动性以及员工满意度调查。在Shore看来,企业唯一能把握的就只有雇员的工作环境和企业的薪酬结构。如果顶尖人才因竞业协议松绑而选择离去,那么企业必然需要拿出更有竞争力的薪酬方案来加以挽留。企业可能不得不为那些有意离开的人才提供更加优厚的薪酬方案,或者愿意以谈判的方式商定待遇。招聘公司PhaidonInternational董事总经理KareemBakr表示,这很可能引发“极为激烈的竞购战”。当然,华尔街也可利用其他方式,例如延期补偿,以阻止员工离职。金融行业还可以增加股票或期权许诺以增强员工粘性。Webster指出,这些已经是目前常见的薪酬工具,而且相信在竞业协议消失之后其使用频率将显著提升。当然,直接给出高工资也是个可行的选项。Webster直言,如果其他企业开出50万美元年薪,那你可以直接开出80万美元,这样人才加入并稳定留存的几率自然更高。对于后竞业协议时代的灵活市场,求职者们可以更轻松地寻求工作方式更友好的企业雇主。Webster表示,企业可能需要在新冠疫情之后的办公政策方面提供更多灵活选项。他提到,虽然摩根大通和高盛这样的行业巨头也许还有资格继续要求每周在办公楼里工作五天,但90%的企业必须得在远程办公等灵活选项上做出让步,否则很可能失去人才吸引力。虽然上述建议针对的是华尔街企业,但其实所有企业都很实用。可以看出来,竞业协议的禁止确实更加利好员工。不过,这不代表企业没有保护自身业务的办法。BallardSpahr律师事务所合伙人LeslieJohn表示,“企业还可以签订其他协议来保护其专有信息、商业机密与知识产权。”除了竞业协议之外,不少公司还会使用禁止招揽协议与保密协议来约束那些有权访问其商业机密及其他专有信息的员工。“因此,哪怕竞业协议彻底消失,员工们也仍会受到其他合约协议的强制约束。”John说道。据了解,目前美国的商业秘密法和保密协议(NDA)都为雇主提供了保护专有信息和其他敏感信息的完善手段。研究人员估计,超过95%的竞业协议员工已经签署了NDA。本文作者:褚杏娟、核子可乐,本文来源:InfoQ,原文标题:《全世界IT人苦竞业久矣!今天,美国全面废除竞业协议》股市回暖,抄底炒股先开户!智能定投、条件单、个股雷达……送给你>>海量资讯、精准解读,尽在新浪财经APP

"黑帮老大和我的365天的第一季",  将于5月1日在全国正式上映的悬疑喜剧《没有一顿火锅解决不了的事》,近日发布一版“有鬼”预告,该预告一反之前的喜剧感,营造出一股惊悚悬疑的氛围,全员各怀鬼胎,每个人都疑神疑鬼,轻描淡写地将一个劫人劫财、杀人抛尸的连环案件展现给观众,结尾更是奇峰陡起,--**--  将于5月1日在全国正式上映的悬疑喜剧《没有一顿火锅解决不了的事》,近日发布一版“有鬼”预告,该预告一反之前的喜剧感,营造出一股惊悚悬疑的氛围,全员各怀鬼胎,每个人都疑神疑鬼,轻描淡写地将一个劫人劫财、杀人抛尸的连环案件展现给观众,结尾更是奇峰陡起,一秒回归喜剧,不愧为年度最受期待犯罪悬疑喜剧电影!  由丁晟执导,杨幂、于谦、田雨、余皑磊、李九霄领衔主演的电影《没有一顿火锅解决不了的事》,以其高能反转、悬念不断的剧情,自定档以来广受关注,最近开启的“点亮中国火锅地图”之行,更是一路好评如潮,收获无数掌声与笑声。接下来的4月13日、14日这两天,影片将在全国20城继续开启超前点映,诚邀观众提前“尝鲜”!  离奇悬案有反转!是绑架勒索还是杀人劫财?  在最新发布的“有鬼”预告中,随着付主任的一句“自古以来,劫人劫财这是两条道”,配上漫天飞舞的钞票,一场绑架勒索的大案仿佛要拉开序幕,然而一句“我们既是盗窃犯,又是杀人犯”却告诉我们,事情并不简单。幺鸡、九饼、发财(余皑磊饰)、七万(李九霄饰)卷入的本来是一个简单的事件,但“没有明显的外伤,他是不是被毒死的”这样的惊悚台词,伴随着一个神秘身影挥着斩骨刀大力劈下的动作,凭空出现的尸体让整个案情顿时升级:这里面有几条人命?到底是劫人还是劫财?两个箱子装的究竟是金钱还是尸体……短短一分多钟的预告片就透露出这么多的信息量,正片会有多么跌宕起伏呢?所有观众的好奇心被瞬间勾起。  这样一款预告片,也让观众对《没有一顿火锅解决不了的事》更为期待。对此杨幂透露:“这是一部非常黑色幽默的悬疑电影,充满了天马行空的想象力。”可见惊悚与喜剧的部分都做到了极致。而导演丁晟则信心满满地保证:“不停反转,波澜起伏!”而最终上映的电影到底能不能实现这些承诺?且让我们拭目以待。  “火锅”全员都很“刑”!杨幂于谦谁是狠人谁是狼人?  《没有一顿火锅解决不了的事》定档以来,这个故事里到底谁是好人谁是坏人?谁又是最终BOSS,一直是网络热议的话题。这次的“有鬼”预告,向外界揭开了电影“冰山一角”的同时,也制造了更多的“烟幕弹”。  一直以来,于谦都以“忠厚长者”的形象出现在影迷面前,而在这款预告片里,于谦的表情却显得异常阴鸷,颇有些老谋深算的意味,而整个案件的进行过程中,他也同样时刻占据C位,不由得让我们猜测:于谦这次扮演的九饼,是不是整个案件的幕后主脑?  然而,杨幂的角色同样深不可测,黑色短发造型的幺鸡一脸的气定神闲,红发豹纹造型的幺鸡手拿两个酒杯,仿佛在展示什么诡计。这一系列行动,再配上“与其相信男人的嘴,不如相信送钱的鬼”的台词,同样在暗示我们,这个角色在电影中也绝非预告片中呈现的那么简单。  而余皑磊和李九霄的表现同样让人难辨真假。余皑磊手持锤子愤怒嘶吼,李九霄表面纯良但眼神里充满算计,这一切都让我们知道,这里面没有一个简单角色。而预告片最终那句“十年有期徒刑或者是无期”也同样告诉我们,这是一个很“刑”的组合。而到底谁是狠人谁是狼人?要等到电影上映才知道了。  “火锅地图”点亮中!20城200场点映诚邀赴约!  今年五一档影片众多,其中,电影《没有一顿火锅解决不了的事》作为唯一的一部爆笑犯罪喜剧,提前一个月就率先在全国范围内开启大面积看片,可见片方和主创的信心和底气,而从点映后的反馈来看,提前看过影片的观众对影片过硬的质量给予肯定的同时,也表达了观影后的欢乐心情。有观众表示这是一部“精准凌厉、趣味十足”的悬疑喜剧;也有观众评价电影“一线多开,支线并进,乱线合一”,充满巧思设计与出人意料的反转,是一部有着满满惊喜和诚意的爆笑犯罪片。更有观众在观影后抑制不住激动的心情表示这是“五一档天菜”:“看完‘火锅’再去吃顿火锅,就能收获双倍的快乐!”  为了满足更多观众的“胃口”,影片将于4月13日、14日连续两天在全国20个城市开启200场超前点映,届时诚邀观众提前去影院“尝鲜”。导演丁晟表示:“我们对‘火锅’的质量一直都是充满信心的,也相信它会给大家带来一个轻松愉悦又酣畅淋漓的观影体验。”  悬疑喜剧《没有一顿火锅解决不了的事》由东方美之(北京)影业有限公司、北京百纳千成影视股份有限公司、宁波功到影业有限公司、中竞电竞娱乐有限公司、北京唐德国际电影文化有限公司出品,无锡佳百年影业有限公司、上海七猫文化传媒有限公司、上海淘票票影视文化有限公司、北京时代光影文化传媒股份有限公司等联合出品,丁晟任导演,讲武生任总制片人和出品人,修潇楠、丁晟、王航任编剧,杨幂、于谦、田雨、余皑磊、李九霄领衔主演,五一公映,敬请期待!

"黑帮老大和我的365天的第一季",
作者:大嘉熙



要介入台海?北约秘书长:是欧洲组织只保卫成员国

"黑帮老大和我的365天的第一季",华胜天成:2024年第一季度亏损1.68亿元,《以父亲之名》电影节获奖张涵予新片首轮口碑,Visa涨超2%Q2业绩超预期消费者支出保持相对稳定,狂卖黄金却不赚钱,梦金园陷入低毛利“怪圈”,美重磅核武器计划曝光

"黑帮老大和我的365天的第一季",菲总统启程访美:将优先事项是寻求扩大“经济接触”

"黑帮老大和我的365天的第一季",
总监制:邰洪林

监 制:宰父盛辉

主 编:蚁心昕

编 审:盘瀚义

(文章未经授权不得转载。)

点击收起全文
扫一扫 分享到微信
|
返回顶部
最新推荐
正在阅读:黑帮老大和我的365天的第一季:华胜天成:2024年第一季度亏损1.68亿元
扫一扫 分享到微信
手机看
扫一扫 手机继续看
A- A+