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"厨房中的激战中2电影", 原标题:北约是否会介入台海?北约秘书长:我们是一个欧洲组织... [文/观察者网王世纯]“北约是个欧洲组织,只会保卫成员国领土。” 据《华盛顿邮报》5月9日报道,日前,北约秘书长斯托尔滕贝格就俄乌冲突前景等议题接受了《华盛顿邮报》的专访,但双方“不可避免”提到了所谓“北约是否会介入台海冲突”的话题。对此,斯托尔滕贝格表示,北约“是一个欧洲组织,只会保卫欧洲成员国领土,不会成为亚洲组织”。报道截图 在专访中,斯托尔滕贝格谈及了乌克兰反攻,乌克兰加入北约等议题。斯托尔滕贝格表示,所有北约成员国都同意乌克兰将成为成员国,“所有盟友都同意乌克兰有权选择自己的道路,所有盟友都同意北约的门保持打开状态”。但斯托尔滕贝格也明确指出,他无法给出乌克兰加入北约的日期,因为乌克兰加入北约的前提是“乌克兰作为主权国家赢得冲突”。 虽然本次采访的主题是持续进行的俄乌冲突,但还是免不了涉及有关中国的话题。 《华盛顿邮报》主持人询问斯托尔滕贝格,中国是否有可能在结束俄乌冲突的谈判中发挥外交作用时,斯托尔滕贝格表示,中国“尚未谴责俄罗斯”,但他欢迎两国领导层的对话,“因为欧洲发生的事情关系到亚洲,而亚洲发生的事情关系到欧洲”。斯托尔滕贝格同时宣称,如果“普京获胜”,所有人都会“变得脆弱”。 随后主持人“话锋一转”,询问北约和中国“是否可能就台海局势发生冲突”。 主持人称“很明显北约(全称北大西洋公约组织)是北大西洋的(组织),而不是太平洋的(组织),但在‘台海冲突’中,美国在太平洋的军事基地很容易成为目标。你能想象北约卷入与中国冲突的任何情况吗?” 对此,斯托尔滕贝格表示,北约组织“只适用于保卫欧洲领土”。斯托尔滕贝格称:“是的,北约仍将是北美和欧洲的联盟,它不会成为一个由亚洲成员国组成的全球联盟,我们的集体安全保障只适用于北约领土。第二,台海地区的任何冲突都将对我们所有人产生深远的影响。全球贸易中50%的集装箱货运船只通过台湾海峡。世界上大部分半导体都是在台湾地区生产的。因此,台海冲突的经济和贸易后果将是立刻而且巨大的。当然,任何军事冲突对于北约和北约盟国而言都很重要。” 虽然斯托尔滕贝格暗示北约不会介入台海冲突,但在过去一段时间里,他没少在台湾问题上“说三道四”。 斯托尔滕贝格此前2月1日在日本东京访问时,就反复渲染“中国挑战”。斯托尔滕贝格当时声称,“中国大陆对台湾的威胁没有正当理由,北约对中国大陆在台湾海峡的威胁性言论和胁迫性行为感到担忧,防止中国大陆使用军事力量至关重要。” 当下,北约组织继续在亚洲“拉帮结派”,据共同社报道,日本驻美大使富田浩司5月9日在华盛顿召开记者会透露,北约正以在日本开设联络办事处为方向展开讨论。报道认为,北约正加强与亚太地区的合作,开设办事处可能也意在深化与日本的合作。 对于北约挑动亚太阵营对抗,我外交部有过多次驳斥。我外交部发言人汪文斌此前曾说,近一段时期,北约持续东进亚太,挑动阵营对抗,破坏地区和平稳定,已经引起地区国家高度警惕。如今在中国驻南联盟被炸使馆旧址上,矗立着一座纪念碑,上面镌刻着缅怀烈士,珍爱和平。以美国为首的北约应当认真反省自身犯下的罪行,彻底摒弃过时的冷战思维,停止挑动地区矛盾,停止制造分裂动荡,真正为促进欧洲和世界的和平稳定长治久安做点实事。关键字:
"厨房中的激战中2电影",特斯拉已建议股东在6月份的年度会议上投票恢复公司CEO埃隆·马斯克数百亿美元的薪酬方案,业内专家认为,无论结果如何,特斯拉都可能陷入新的法律纠纷。得克萨斯州南卫理公会大学(SMU)德曼法学院的法学教授MarcSteinberg称:“我认为,--**-- 已建议股东在6月份的年度会议上投票恢复公司CEO埃隆·马斯克数百亿美元的薪酬方案,业内专家认为,无论结果如何,特斯拉都可能陷入新的法律纠纷。 得克萨斯州南卫理公会大学(SMU)德曼法学院的法学教授MarcSteinberg称:“我认为,无论投票是否获得批准,它都将在特拉华州的法院受到挑战。” 而美利坚大学(AU)华盛顿法学院的商法教授JerryComizio表示:“由于数额高达数百亿美元,此举很可能会招致股东诉讼。” 今年1月,特拉华州的一名法官已经否决了马斯克的该薪酬方案。法官认为,特斯拉的董事们向马斯克提供了有史以来给予上市公司高管最高薪酬的机会,这违反了他们的受托责任。这一裁决是在一名股东提起诉讼,要求挑战该薪酬方案之后做出的。 如果没有被特拉华州法院宣布无效,由于特斯拉股价的下跌,马斯克的这份激励性薪酬方案目前价值约470亿美元。而在裁决时,它的价值高达560亿美元。 特斯拉上周要求公司股东在年度股东大会上重新投票表决这一薪酬方案,因为公司已经解决了导致法官KathaleenMcCormick在1月份宣布该薪酬方案无效的一些担忧。特斯拉董事会称,重新投票的建议是在独立特别委员会经过严格周密的分析后提出的。 特斯拉还称,对马斯克的薪酬方案重新投票,旨在激励他未来对特斯拉的领导。特斯拉表示,马斯克在过去六年为特斯拉所做的任何工作都没有获得报酬,而这些工作帮助特斯拉实现了显著的增股东价值。 法律专家表示,这些理由可能不足以阻止股东重新起诉特斯拉和董事会。他们会称,批准该薪酬方案的唯一董事不够独立于马斯克之外。此外,股东们还可以辩称,特斯拉围绕该薪酬方案的信息披露仍然不够充分。 Comizio称,一家公司对高管薪酬的分析通常涉及对同行的审查,这有助于董事会将CEO薪酬设定在适当的范围内。如果没有同行审查,就意味着特斯拉可能会忽略了法官的担忧,这对特斯拉来说是危险的。 Comizio说:“至少,特斯拉必须要完善整个过程。当调整某人的薪酬时,如果拟议的薪酬方案看起来高不可攀,那可能会有问题。” 当然,并不是所有的法律专家都这么认为。 Gunster的公司法专家BobLamm认为,特斯拉可能有正当理由反对这一同行审查标准。他说,从历史上看,公司的史蒂夫·乔布斯和的杰夫·贝索斯等超级巨星创始人,基本上不会受到这种审查。 Lamm说:“马斯克是否有可比较的对象还值得怀疑。因此,对于特斯拉而言,寻找可比数据将是一件困难的事情。” 在6月13日最终投票之前,这场薪酬大戏的下一步可能是美国证券交易委员会(SEC)对特斯拉提交的委托书进行审查。 Comizio认为,这一审查可能要求特斯拉修改向股东披露马斯克拟议的薪酬交易。但Lamm称,从某种程度上说,不会再有更多的披露。 特拉华州和其他州的商业法院拥有广泛的自由裁量权,可以解决他们认为的公司和股东之间的不平等问题,但不能随意反对高管的薪酬金额。 Lamm说:“法庭现在面临的问题是,他们不能说马斯克的薪酬太高了。而特斯拉也不能透露所有的事情。因此,在将来的某一时刻,法庭不得不说:‘特斯拉,你已经完成了你的工作。’”股市回暖,抄底炒股先开户!智能定投、条件单、个股雷达……送给你>>海量资讯、精准解读,尽在新浪财经APP
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作者:项雅秋
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