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"厨房里的激战2中",　　近日，音乐厂牌88RISING在全球最大音乐节Coachella带来精彩专属舞台“88RISINGFUTURES”，特邀嘉宾包括ATARASHIIGAKKO!、Awich、BIBI、王嘉尔、Number_i、TigerJK、刘雨昕、YOASOBI、Yoonmirae等。　　“88risingFutures”是继2022年“HeadInTheCloudsForever”之后的一次演出，这是Coachella音乐节上首次由唱片公司/音乐厂牌策划的演出。　　图注：　　在沙漠的天空下，88rising再次聚集了亚洲艺术家，呈现了一场令人兴奋的表演。（摄影：LindseyBlane）　　洛杉矶，加利福尼亚州（2024年4月15日）：昨晚，开创性的国际知名音乐和媒体公司88rising在科切拉音乐节的莫哈韦帐篷中成功举办了一场独一无二的“88risingFutures”演出。这场为期63分钟的集体演出标志着88rising在2022年历史性的“HeadInTheCloudsForever”演出。　　这场“88risingFutures”演出聚焦于中国、日本、韩国涌现的不可思议的艺术，呈现了一批新生的亚洲艺术家，展示了意想不到的合作，并在舞台上首次演唱了新歌。音乐节的观众还有幸见到了88rising的知名艺人——中国知名艺人王嘉尔（连续第三次登台科切拉）和登上榜单的韩国歌手BIBI的突然露面。　　参演艺术家（按出场顺序）：TigerJK＆Yoonmirae、YOASOBI、ATARASHIIGAKKO！、Awich、JPTHEWAVY、NENE、LANA、MaRI、＆YURIYANRETRIEVER、Number_i、王嘉尔、BIBI、刘雨昕。　　这次表演从头到尾都充满了令人振奋的惊喜。亮点包括即将推出的新音乐的世界首唱，例如王嘉尔和BIBI的火辣合作《FeelingLucky》，刘雨昕的全球首支单曲《Reality》和《Walls》，以及Number_i的热门单曲《GOAT》的震撼混音，由王嘉尔加盟。意想不到的舞台合作和出场是当晚的主题，从YOASOBI和ATARASHIIGAKKO共同表演的热门歌曲《Idol》开始，带来了狂喜的表演。日本嘻哈界的代表人物在Awich的充满电力的演出中频频出现，特别嘉宾包括JPTHEWAVY、NENE、LANA、MaRI和YURIYANRETRIEVER。精心策划的阵容是88rising最新的一次全球化亚洲才华的体现，将艺术家从他们的祖国引入美国和其他国际舞台。对这一历史性演出的反应是即时的，#88risingCoachella、#Number_i_Coachella、#JACKCHELLA（代表王嘉尔）和“ATARASHIIGAKKO！”在各自演出后的几分钟内迅速成为社交网站热门话题。　　88risingFutures表演曲目：　　TigerJK&Yoonmirae-"Topline"　　TigerJK&Yoonmirae-"VOoDOoBOogie"　　TigerJK&Yoonmirae-MONSTER　　YOASOBI-"Tabun"　　YOASOBIwithATARASHIIGAKKO!-"Idol"　　ATARASHIIGAKKO!-"PineappleKryptonite(YohjiIgarashiRemix)"　　ATARASHIIGAKKO!-"TokyoCalling"　　ATARASHIIGAKKO!-未发布歌曲　　ATARASHIIGAKKO!withAwich-"GIRIGIRIRemix"　　Awich-"THEUNION"　　Awich-"RASENinOKINAWA"　　AwichwithJPTHEWAVY-"GILAGILA"　　AwichwithNENE,LANA,MaRI,&YURIYANRETRIEVER-"BadB*tch美学Remix"　　Number_i-"FUJI"　　Number_i-"GOAT"　　Number_iwithJacksonWang-"GOATRemix"　　BIBI-"SugarRush"　　BIBI-"BamYangGang"　　BIBI&王嘉尔-"FeelingLucky"　　刘雨昕-"Hurricane"　　刘雨昕-"NewAndMore"　　刘雨昕-"Walls"　　刘雨昕-"Reality"　　刘雨昕-"BoomTickBoom"

"厨房里的激战2中",“五一”长假将至月工资支付日在5月1日至5日的小伙伴注意啦5月份工资可以提前发有些网友说每次临近节假日时工资都在节前就发--**--　　“五一”长假将至　　月工资支付日　　在5月1日至5日的小伙伴注意啦　　5月份工资可以提前发　　有些网友说　　每次临近节假日时　　工资都在节前就发了　　也有人说　　自己的公司是节假日后才发　　那么，像“五一”等节假日期间　　“卡点”的工资　　到底应该什么时候发？　　一起来看看↓　　遇到法定节假日，单位应该提前发工资吗？　　工资发放与“五一”假期无关，用人单位按照原先既定的发薪日发放工资，只要不拖欠就不违法。如果发薪日正好在节假日期间，单位则应该提前发放。　　根据《工资支付暂行规定》第七条，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。　　“五一”假期加班，工资怎么算？　　根据今年假期安排，在5月1日加班的发放3倍工资，5月2日至5日加班的发放2倍工资。　　根据《工资支付暂行规定》第十三条，用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资：用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资；用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资；用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。实行计件工资的劳动者，在完成计件定额任务后，由用人单位安排延长工作时间的，应根据上述规定的原则，分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资。

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作者：清成春

央媒：众口难“调”，如何“休”好？

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