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"柚子猫糖心logo免费", 本文来自公众号智能超参数 “我们是世界上能够继续推动下一代芯片技术的两到三家公司之一。” 4月26日,在英特尔2024年第一季度财报电话会议上,英特尔首席执行官帕特·基辛格(PatGelsinger)告诉投资者,要关注公司的长期潜力。 如果你翻看了英特尔的最新财报,你可能也会得出结论:这可能这是PatGelsinger唯一能让投资者们还继续持有英特尔股票的理由。 糟糕的业绩 2024年第一季,英特尔的业绩表现可以称得上糟糕。 季度内,英特尔营收127亿美元,同比增长9%,上一个季度营收154亿美元,环比下降17.5%。 整体毛利率为41.0%,上一个季度的毛利是45.7%,去年同期毛利是34.2%。 运营利润是-8.4%,上一个季度运营利润16.8%,去年同期运营利润-12.5%。 拉长时间段看,虽然目前的季度运营指标不是最差,但是英特尔反转的趋势似乎看不到了。 第一季度,分业务线来看: 第一季度,英特尔的个人计算业务部门营收75亿美元,增长31%,上个季度营收88亿美元,环比下降14.7%; 第一季度,英特尔的数据中心和AI部门营收30亿美元,同比增长5%,上个季度营收40亿美元,环比下降25%; 第一季度,网络和边缘业务部门营收14亿美元,同比下降8%,上个季度营收15亿美元,环比下降6.7%。 第一季度,第一次单列出的英特尔代工业务营收44亿美元,同步下降10%。 从上面的数据,我们可以看到,在第一季度里,英特尔还是靠着PC芯片挽回了一些脸面。 而在数据中心和AI市场上,英特尔的芯片实际上卖不动了,环比竟然出现了25%的降幅。 如果我们从更长时段观察,在市场规模巨大的数据中心芯片市场上,英特尔实际上过去3年来都是处在下滑通道之中。 在算力经济这么火爆的今天,大型科技巨头很多都是单季度超过100亿美元资本支出,现在看来只有极少部分流向了英特尔。 悲观的预期 英特尔给出的第二季度业绩展望也不太好。这导致了股价在盘后大跌7%以上。 英特尔预计,第二季度营收将在125亿到135亿美元,整个指引区间都低于分析师预期的136.3亿美元;毛利率将为43.5%,虽然略高于第一季度,但是跟4年前相比,仍然处在一个低位。 上述营收的展望数据意味着,英特尔今年第二季度的营收可能仅仅跟去年同期打平。 没有增长,毛利率还不能大幅改善,显然英特尔遇到大麻烦了。 目前英特尔的产品线中,能打的可能仅仅剩下PC芯片了,代工业务以及AI芯片都还扶不起来。 但是,有一个观点仍然要重复一下:PC已经是一个非常成熟的市场,AIPC只是在延缓这个市场的衰退速度而已。 第一季度,英特尔还首次将制造业务英特尔代工(In?t?elFo?u?n?d?ry)作为单独的项目进行财务数据的披露。 2024年第一季度,英特尔晶圆代工厂的收入为44亿美元,同比下降10%。该部门在第一季度报告了25亿美元的运营亏损。英特尔上个月表示,其代工厂在2023年出现了70亿美元的运营亏损。 英特尔CEO在财报电话会议上表示,预计其制造业务将在“未来几年”实现收支平衡。 本月早些时候,英特尔表示将发布一款名为Ga?u?di3的新型人工智能处理器,旨在与英伟达的GPU竞争,不过这款处理器要到今年晚些时候才会上市。 英特尔表示,预计今年下半年Ga?u?di3的销售额将超过5亿美元。 所以,Ga?u?di3也不可能撑起英特尔的脊梁。 已经不在C位 英特尔今天在人工智能芯片市场的情况跟前几年在手机芯片的情况非常类似。 英特尔虽然努力追赶,但是差距实际上却是越来越大。 单看Ga?u?di3的技术参数可能不差,但是问题是,今天很多人工智能大模型选择芯片的时候,并不仅仅看参数。 很多大模型或者人工智能应用从第一天构建,瞄准的是如何高效把英伟达GPU的资源利用起来,重新适配一款新芯片的成本非常高。 关于这一点,AI基础设施厂商CoreWeave创始人最近也有类似表态:架构转变很难,英伟达的CUDA已经成为市场上实际上的默认解决方案。 在GPU主导今天的算力市场之前,X86架构的CPU也曾拥有这样的辉煌。但是今天,那些英特尔美好的日子已经成为了回忆。 排在英特尔面前的现实是,这场从CPU到GPU计算的范式转移之中,英特尔已经不在C位。 英特尔的发展历史上也曾有过这样的至暗时刻。上世纪80年,咄咄逼人的日本存储器产业,让英特尔存储芯片价格一落千丈,其市场占有率也是一路暴跌到了20%以下。 当时的英特尔已经站上了生存还是毁灭的十字路口。 1985年,安迪-格鲁夫(AndyGrove)做出了放弃存储芯片的决定,将英特尔业务重心从存储芯片全面转为CPU计算芯片。也正是这个决策,成就了英特尔后来在全球CPU领域的霸主地位。 但是后来,英特尔显然也陷入了创新者的窘境,接连错过了移动芯片市场和人工智能芯片市场。 3年前,曾在英特尔效力30年的PatGelsinger重返公司担任CEO,并制定了所谓的英特尔“IDM2.0”战略。 即使这个战略如期成功推进,也可能只是让英特尔活下来,那个曾开创一个时代的英特尔,肯定是很难看到了。 “我们是世界上能够继续推动下一代芯片技术的两到三家公司之一。”业绩不行,梦想来凑,只是不知道还有多少投资者愿意相信英特尔的梦想。
"柚子猫糖心logo免费",据央视新闻消息,韩国全国医科大学教授紧急对策委员会当地时间4月23日召开的线上总会决定,韩国全国医科大学教授将自本月25--**--▲当地时间2024年3月11日,韩国仁川,一家大学医院中的医务人员。图/ICphoto 据央视新闻消息,韩国全国医科大学教授紧急对策委员会当地时间4月23日召开的线上总会决定,韩国全国医科大学教授将自本月25日起按计划辞职,并自下周起每周停诊一天。 此前,韩国大韩医师协会紧急对策委员会就韩国政府提出的“允许医科大学在政府原定扩招人数的50%至100%范围内自主调整扩招规模”方案进行讨论。紧急对策委员会在会后表示,政府提出的方案不是“根本的解决问题的方法”,所以医师协会不能接受。 随着韩国医学院教授们宣布即将正式加入对抗政府“扩招医改”行列,人们开始越来越热烈地谈论一个至关重要的话题:刚刚在议会大选中收获一场惨败的尹锡悦,此番能否顶得住压力? 医学院教授“开始辞职” 自2月20日开始,为抵制尹锡悦政府大幅增加韩国医学院招生名额的“医改”方案,总数在13000人以上,约占韩全部医生总数三至四成的见习医生开始广泛辞职、罢工。政府则以拒绝接受辞职、吊销行业证书、强迫服兵役等强硬手段应对。 公众一度强烈支持政府“医改”,希望借此减少就诊难度和轮候时间,结果却等来了更漫长的候诊周期和更糟糕的就诊体验。 社会最反感的原本是高阶医生坐享高薪,因此在政府和医生对抗之初,民众几乎一边倒支持前者。但事态持久化后他们发现,走在抗争第一线的都并非真正收入丰厚的高阶医生,而是收入不过和普通白领半斤八两、工作强度却高得出奇的见习医生。 3月16日,情况终于发生改变,韩国医学院教授们扬言要亲自下场了。 当天,号称来自全国20所医科大学和16个综合大学医学院系(全国共40个医科大学和院系)的医学院教授以“医学院教授紧急委员会”名义举行线上会议。会后由总召集人宣布,将自3月25日起开始辞职并“部分罢工”,以声援见习医生的“合理抗争”。 在韩国,医学院教授并非仅负担医学院教学工作,而是所有医疗部门高阶专科医生的统称,是韩国医疗卫生体系“金字塔”的最顶端所在。 见习医生普遍辞职、罢工,政府还可动员军队卫生系统干预等非常手段“硬挺”,一般患者和急诊患者治疗救助会受影响,但已预约的疑难杂症治疗受影响不大。一旦医学院教授加入抗争行列,则整个韩国医疗卫生金字塔都将摇摇欲坠,岌岌可危。 不过,教授们的抗争显然是在“缓发引信”。他们递交的是那种通常被韩国职场“行规”默认为“受理后1个月不回应则自动生效”的辞职信,且递交后并没有普遍展开诸如罢工和“辞职立即生效”在内的激进对抗措施。 然而,4月22日,韩国保健福祉部的高官再次“撮火”。第二副部长在新闻发布会上声称“除非所在大学校长接受,否则辞职不会自动生效,现实是一个都不会被接受”。 与此同时,尹锡悦政府宣布成立“医疗改革特别委员会”,计划由总统委员会、卫生部和其他相关部委官员外加20名左右专家组成,讨论“如何推动医改”。 按既定计划,2025年度医学院招生名额将在4月底敲定,尽管选情不利之际曾有传言称“政府可能收回扩招方案”,但最新“吹风”却显示,尹锡悦政府打算“头铁”到底。 最新方案不过在原方案基础上的“小修小补”,可能象征性减少扩招总量,也可能总量不变。授权各医学院系自行“酌情”接受新分配到自己院系的“小配额”比例,“可在50%—100%间浮动”。 正如一位匿名医生在网上所言,政府“耍弄推销员话术,诱使对方在‘分期付款或一次付清’间二选一,而其实还有不购买的选项”。 于是,医学院教授们的辞职“按计划从4月25日正式开始”,并称“如果政府没有政策接受我们的辞职,我们将继续下去”。 大韩医师协会(KMA)和韩国见习医生及住院医生协会(KIRA)已宣布抵制政府牵头的“医疗改革特别委员会”,这意味着他们已亮出自己的底牌:只和政府讨论“是否扩招”,而不会和后者讨论“扩招多少”。▲当地时间2024年4月1日,韩国光州,韩国总统尹锡悦就日前韩国医改矛盾问题发表“对国民谈话”。图/ICphoto 两边都下不来台 此前许多分析都认为,尹锡悦政府之所以不顾争议放出“扩招医改”的胜负手,并不惜动用铁腕强推,系其发现这一政策导致不满,在韩国社会已成为不分派系、阵营、阶层的普遍情绪。尹锡悦希望借此提振低迷的民意支持率,确保执政党及右翼在4月10日举行的国会选举中有所收获。 既然国会选举业已尘埃落定,执政党及右翼事与愿违地收获一场惨败,政府就应痛定思痛、改弦更张,至少松动一下已被证实对选情并无帮助的“扩招医改”,缓解一下矛盾对立情绪。 但选举尘埃落定不过半个月,此次“扩招医改”的急先锋——保健福祉部再次“鸣锣挑战”,而此前干打雷不下雨的医学院教授们也终于作势下场,这是怎么回事呢? 尹锡悦政府也是迫于无奈。因国会选举惨败,总理、执政党总召集人以下众多高官辞职,保健福祉部高官虽基本置身事外,却也受到极大震撼和冲击,深感自己前途与“扩招医改”命运已被绑在一起。 国会选举结束后,尹锡悦在对韩国国民的“致歉”中仅强调“沟通不够”,却表示将“更好地推动改革”,表明其完全不欲放弃包括“扩招医改”在内的一切“尹记改革”,而仅打算通过“改善沟通”为“更好地改革”保驾护航。 正所谓纲举目张,尹锡悦大纲既定,保健福祉部的“车马炮”也只能在尹锡悦设定好的棋盘上腾挪。 而医学院教授们也别无选择。KMA是此次见习医生打头阵的反“扩招医改”抗争总策划和公开支持者,“开战”以来,收入和地位处于“金字塔”最底端的见习医生“冲杀”在前,蒙受了政府几乎所有制裁、惩罚。而“扩招医改”最大受害者和真正享受“高薪高地位”殊荣的医学院教授们却“马照跑舞照跳”,坐享见习医生的“战果”,自然说不过去,抗争也将难以避免。 正是在这种背景下,医学院教授们才吞吞吐吐利用“自动辞职惯例”玩了个为期一个月的时间差。一个月行将到期,但政府不为所动。医学院教授们就继续用“开始辞职”“周歇一天”慢刀子割肉,目的仍是利用迫近的4月底“大限”,继续给政府施压。▲资料图:在韩国首尔拍摄的韩国中央医疗院的照片。图/新华社 对峙恐成持久战 4月25日是政府牵头的“医疗改革特别委员会”既定启动日,这个充满挑衅的日子显然注定不会迎来“全家福”,而只会成为政府的又一个“一言堂”。尹锡悦的社会福利首席秘书说的明白,让各院系享受“扩招配额下的灵活性”已是政府“最大诚意”,而“扩招”本身是绝对没商量的。 同一日,医学院教授们将“正式开始”的行动则象征性宣示“不商量就别商量了”,大家走着瞧。 问题在于尹锡悦有恃无恐——国会选举已过,总统大选要等到2028年,且根据规则他不能再参选。 一方面,尹锡悦“管杀不管埋”;另一方面,医学院教授们有见习医生充当“炮灰”,双方都“耗得起”。恐怕这场对峙将成为一场消耗韩国社会和公众耐心的持久战。 然而,韩国右翼及其所属执政党或许未必耗得起。医学院教授们传统上是右翼票仓,继续耗下去只会对右翼更加不利。尹锡悦不必考虑连选连任,但右翼和执政党还得“玩”下去。这无疑为尹锡悦的“扩招医改”又埋上了一层阴影。 撰稿/陶短房(专栏作家)点击进入专题:
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作者:段干锦伟
菲总统启程访美:将优先事项是寻求扩大“经济接触”
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