午夜樱花痒庠红杏:创造历史!Alphabet市值首次突破2万亿美元

来源:央视新闻 | 2024-04-27 09:04:06
运城新闻网 | 2024-04-27 09:04:06
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"午夜樱花痒庠红杏",  新浪科技讯4月26日下午消息,在北京车展上,董事长王传福来到了小米的展台,小米董事长雷军向其详细介绍了小米su7的细节,“这款科技轿车零百2.78秒,最高时速265公里。我送了一台给魏建军(董事长),他在他们测试场开到240迈很轻松。”  雷军还介绍道,其把百姓理解的“好开”进行了大量的拆解,比如风阻为0.195,转向和响应都做得极其的精准,“就是一踩就有,哪怕是标准版,性能也是性能十足的。包括激光雷达,您没看过这么好看的激光雷达吧?”雷军问王传福。  此外,雷军称,为了降低风阻,su7的后视镜做成了无边框的鹅卵石状,还用的无边框的,未来还会整合更多、更酷的手机技术。  “为了让女车主觉得容易驾驶,su7的外观没有那么大,转弯半径也很小,很灵活。反正这辆车初期设计的时候,就想着一定要让女车主喜欢这辆车,所以下了很大的功夫,最后这么多女车主买我们的车,也是因为女车主的支持。因为一般男主人负责选,女主人负责拍板,我们这是把决策者搞定了。”雷军笑称。海量资讯、精准解读,尽在新浪财经APP

"午夜樱花痒庠红杏",来源:中央广电总台中国之声“五一其实只放一天”,这个话题近日冲上热搜榜,并再度引发“假期该不该调休”的热议。调,还是不调--**--  来源:中央广电总台中国之声  “五一其实只放一天”,这个话题近日冲上热搜榜,并再度引发“假期该不该调休”的热议。  调,还是不调?支持调休的网友认为,如果不调休,出趟远门去一天、回一天,时间根本不够用。而支持正常休假、反对调休的网友则表示,“调休一时爽,节前节后累断肠”。  众口难“调”,权威部门是什么立场?其实,早在去年10月25日,国家发展改革委官方微博就刊发了解读“2024年放假安排”一文。文章认为,“总体而言,调休比不调休好,而且是不得不调。”  如何调休,也有讲究。一个基本原则是,“最小干预,尽量不打乱人们的正常生活节奏”。东挪挪,西凑凑,通过“零存整取”来避免节假日“碎片化”,这是调休初衷。当然,无论调与不调,都难以满足所有人的意愿。  年年调休,年年引发热议,如何看?  无论支持调休,还是反对调休,都是民意的表达,都体现了参与者对公共事务的关心,都有利于相关部门更科学决策。  有网友说,实际上,人们反对的不是调休,而是呼吁节假日更多一些。适当增加节假日,无需凑假就能休个“黄金周”,的确值得期待。  但此事分两步看,先讨论该不该增加节假日总量。我国目前共有11天法定节假日,在全球处于中等水平。是否增加,既需要倾听大众声音,也需要有关部门合理统筹研判。一旦明确增加节假日,接下来该讨论如何增加,而这需要时间来完成。  2022年出台的《国民旅游休闲发展纲要(2022—2030年)》提出,“优化全国年节和法定节假日时间分布格局”。仔细看,如果着眼于民众福祉,经过新的优化,适当增加法定节假日天数,也并非没有可能。  梳理我国节假日演变史,可清晰发现一个上升的脉络,即休息时间越来越多。从“双休—单休”循环到全年双休,从一年仅7天法定节假日,到10天法定节假日,再到如今的11天法定假日,这种变化是实实在在的,让国人休假更有获得感。  我国最近一次优化法定节假日,是在2007年。当年12月,相关部门公布了法定节假日制度调整方案。相关部门负责人指出,我国的法定节假日调整和带薪休假制度安排,必须充分尊重大多数公民的意愿,充分保障公民的休息权利。如今,快17年过去了,法定节假日还会增加吗?  当然,不能只是紧盯法定节假日是否增加,还要盯紧带薪休假制度有无真正落实。去年,国务院办公厅转发的“恢复和扩大消费20条措施”就提到,“全面落实带薪休假制度,鼓励错峰休假、弹性作息,促进假日消费。”  我国现行法定节假日总天数为11天,周末休息104天,带薪休假5~15天,总假期天数在国际上处于中等偏上水平。专家指出,“之所以大家仍然觉得假期不够、获得感不强,主要还是带薪年休假制度落实不到位”。带薪年休假制度不能原地空转,落实好这一制度安排,势在必行。  放假,绝不是假放。综合各方诉求,实现统筹安排,优化假日布局,以更好地促进假日消费,提升民众福祉,让大家更有获得感、幸福感。

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作者:段清昶



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